违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 请问：这是不是说公司可以随意裁员，只要按照补偿金的标准就可以随便裁员啊？...
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公司破产经济裁员，被裁员员工鉴解除劳动合同后给一张打印的工资和补偿金欠条，可以鉴吗？鉴后公司如不复存，这张欠条拿着该怎么办，找谁要？...
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公司裁员，应该发我工资和补偿金，工资已经发给我了。补偿金给了我一个书面的说明约定月底给我。但是最后没给。我应该怎么仲裁，流程是什么？有什么注意事项？如何维护自己的权利。...
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我一个朋友所在的公司现在要裁员，先是商量要给补偿金，但是现在公司人事让我朋友签离职单，没有提补偿金的事。 我朋友因为没有补偿金拒绝签离职单，公司人事就让他这一个月先不去上班，但是没有给不去上班的书面通知，朋友怕 一个月不 ...
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公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不相关，本人未同意。接下来该怎么办...
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律师您好，公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，增加跟我们本身工作并不相关的工作，未同意。 如果以不同意调岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是 ...
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公司裁员 要将员工的经济补偿金一年内分三次付给员工，在这期间公司倒闭还有义务给员工补偿金么？如果倒闭了员工该怎么办？员工可否要求公司一次性付清全部经济补偿金？...
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裁员公告下达日是2016年6月27日，但是公司现在未获得劳动局的审批。 公司裁员公告如下： 公司连续多年经营困难，今年更是订单锐减，导致产量减少，工作量不足 日到人力资源部结算各项金额。公司根据《劳动法合同》第四十七条规定给付经济性补偿金（即服务年限*前12个月平均工资）。 被裁减人员工资、奖金结算至 ...
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今年年初1月份的时候，原公司以经营不善为由变相裁员减薪，给员工停职放假，无限期放假期间，公司按北京市最低工资标准发工资，并上五险（原有公积金不再给缴 一份公司保留，不给员工。到现在，已经整整半年了，这期间无数次催促公司下发补偿金，但是公司一直以各种理由推脱不发，请问这种情况我该怎么办？可以去仲裁吗？...
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在国有煤矿干了四年 煤矿面临危机裁员面临破产 已发解除合同和终止合同通知书 没发任何补偿金什么都没有 请问这样合理吗 属于个人交的那份养老金能不能退 其它 在那里干了也解除合同了 属于个人缴的那份不是要一次性退还给个人吗 没有任何补偿金自己那份不属于自己吗能退不能 退了之后找到新工作还可以继续续交吗 ...
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