本人于9月9月进行人工流产，休病假2周，后因没有及时向公司提出休事假申请，公司以旷工为由，违反公司规章制度，要解除劳动合同，并且不给予任何经济赔偿，请问公司这样做合法吗？公司现在以严重违反公司规章制度为由，并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知，也不需要支付经济 ...
//www.110.com/ask/question-1247686.html-了解详情
律师们好，我与现在的公司签订了一年的劳动合同，试用期一个月，后来公司又加了一个月试用期，共工作4个月，但是上月底的时候公司以不能胜任为由被单方面辞退了，无再培训或换岗，也没有提前30天通知我，我和老板相处不好，当天辞退隔天就要我离开，离开公司的 ...
//www.110.com/ask/question-10865701.html-了解详情
公司裁员，没有提前一个月通知，我工作也已经满六个月。索要赔偿金时人事说公司确实拿不出这么多钱，这种情况我该怎么办？另外，25号人事说让我走，星期一不用来上班了，但是工资会发给我满一个月的，但是目前我们还未协商好赔偿事宜，未解除劳动合同，这种情况我可以因为口头承诺不去上班吗？...
//www.110.com/ask/question-16272829.html-了解详情
公司因没有业务想解除劳动合同，但却不想给补偿。提前一月让主管告诉我们自己找找工作，找到就可以走，我们正常还在每天上班。 1.请问公司提前一个月通知我们，但是 我如果想仲裁，需要收集什么证据。 谢谢，各位律师，请给个详细的解答。1.我劳动合同签的是3年的，现工作时间不足一年。 2。现在的工作状态就是基本 ...
//www.110.com/ask/question-10891603.html-了解详情
公司提前一个月通知我解除合同，算是给我一个月的缓冲期去找新工作，我在那一个月找到了工作，我可以提前走吗？...
//www.110.com/ask/question-1126724.html-了解详情
公司辞退孕妇，未提前一个月通知，还拖欠我8月份的工资，具体应该怎么写仲裁赔偿？ 我在一家教育辅导机构上班，从今年3/12号上班，到8/31. 老板8/ 不满意。然后公司告我一周未到岗而在9/8号以微信给我发"解除劳动合同通知书"，接着用EMS快递给我寄通知书。在9月份也没领到8月份的工资,说我没有办理 ...
//www.110.com/ask/question-13505549.html-了解详情
如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？不好意思，看错了〜〜〜 那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1...
//www.110.com/ask/question-8492.html-了解详情
劳务工因业务能力差，在企业评比后落选，部门领导找本人谈话后，被退回劳务公司。劳务公司提前一个月通知其办理手续，并正常计算经济补偿金，还多发一个月工资，但是该劳务工不认同企业的评比过程，拒不签解除劳动合同书，劳务派遣公司是否可以正常停其保险？...
//www.110.com/ask/question-12219478.html-了解详情
从本地开始重新交社保。 可否提前一个月递交辞呈要求解除劳动合同，然后一个多月后直接去找新单位入职？嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去，然后留着存根，等一个月后就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢，我想知道我30天后离职后，再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题？ ...
//www.110.com/ask/question-3734964.html-了解详情
试用期。期间 一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿？而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税，我们 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班，但是来时他讲没有加班费，现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去 ...
//www.110.com/ask/question-182008.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动合同公司提前一个...
- ·劳动合同补充协议岗位职责
- ·现在房子是我们名
- ·交通事故如何向法院起诉财...
- ·手机短信可以作为证据
- ·无签订劳动合同双倍工资赔...
- ·总经理聘请合同文本
- ·没有签订合同要求赔偿双倍...
- ·拖欠工程款
- ·是否可以继续强制执行
相关搜索