本人在公司试用期为三个月，现在做了两个月因为公司不交社保要提前几天跟公司讲辞职，应该不用一个月吧...
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你好，我在入职时与企业签了五年合同，其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险，现在淡季要裁员要辞退我请问企业是否违约是否该赔偿我，是否可以把我未转正当作辞退我的理由...
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你好，我想请问下我在公司工作四个月，原定的试用期为三个月，这个月应该转正，昨天已签劳动合同，可是老板突然让我调其他部门，如不同意就解除劳动合同，这种情况应该怎么处理...
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在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续，也得到领导同意当天批离，因岗位招不到合适人选又叫回去上班，说要等到他们找到合适人选我才不用上班，否则算旷工，我没有回去，他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话，他们的做法合理吗？...
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没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这 因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，试用期为三个月，在９月2４是公司以试用不能胜任岗位为由要求９月 ...
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到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。...
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我想请问我应聘一家公司应聘时他们说试用期为三个月.上了半个月因与员工发生了口角.公司让我休息两天.两天后我来工司他们让我继续休息.我问他们是不是带薪休息.他们说我还没有工资.他们还没打我的考勤.请问我能不能要到工资？.他们说的合不合法？...
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我和公司签订的是三年的劳务合同，试用期为三个月，但是我还没有干满一个月就想辞职，但是他不批我该怎么办。...
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请问一下 我进的电子厂是说试用期为三个月 但是是写在求职表下方的这样的算是合同吗？而且我准备做两个月 是不是得在第二个月开始的时候就拿辞职条...
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你好，我想向您咨询一下：我现在在工厂上班，工厂试用期为三个月，我现在已经刚坐满四个月，但劳务合同没有签，转正手续也没有办理，现在我想离职，离职是提前七天就可以还是需要一个月？...
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