大约2200元每月，满一年后绩效工资14000元。但此份薪资确认单，员工签完字后即被公司收回。 在公司的一年时间内，公司多次出现拖欠发放工资的情况，所以本人于2015年1月14日提出书面辞职报告，但公司迟迟推迟不审批，这几天本人说要劳动仲裁时，才办理退工单（2014年3月14日） ...
//www.110.com/ask/question-3438483.html-了解详情
，拖欠4个月。于是我辞职了，在结算工资时候，5月6月按照2000发放，但是7月8月就就发放了800，公司给我的答复是绩效考核。我该怎么办我们单位属于营销公司，2000属于基本工资。...
//www.110.com/ask/question-2845026.html-了解详情
你好 我想咨询下 我跟4S店签了一年劳动合同，但是单位一直没有给我缴纳社保，每个月的绩效也拖欠了将近三个月没发，工资拖欠了一个月，现在我要辞职，单位告诉我必须30日以后才可以，要提前一个月提出申请，30天以后才可以离职。这种情况怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-6623377.html-了解详情
先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致，再是说好的签合同时间一拖再拖，现在又是拖欠工资，现在想辞职了，没签订合同我能拿到我应得的工资吗？我该怎么披露该公司的劣行？...
//www.110.com/ask/question-2528917.html-了解详情
律师您好，我们公司直有拖欠工资行为，我3月18日辞职之后公司仍然拖欠14年15年绩效工资与奖金，我想申请劳动仲裁。因为我们公司产假是98天，我属于晚婚晚育，是否应该享有128天产假？我因为产假休完之后上班时无人带小孩请假被拒而申请离职是否可以主张被迫离职，要求公司给予补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6759877.html-了解详情
我是从事4S店配件仓库管理的，11月份提出口头辞职，1月头上提出书面申请，自从我1月头上提出申请后，工资就没有发给过我，已经2个月的工资没有发放了， 日）发工资，本人留了心眼有录音。但是本月15日本人并无收到两月应该结算给我的工资，而且本人劳动手册退工单都不给我，本人今日2月16日再去公司，领导说要把 ...
//www.110.com/ask/question-3333108.html-了解详情
是说有加班费，但是这个加班费说是记载绩效奖金里取决于表现和领导的评定，但工资发下来的时候并没有）得条件，要求在我公司自行辞职，并且将劳动合同转到总公司去 。 下面为A公司（劳务关系所在公司）和B公司（前总公司）。 A公司方面，工资拖欠15日至今 ，奖金，并在公司架空了我的职位， 并诱导我转劳动合同到 ...
//www.110.com/ask/question-10064758.html-了解详情
试用期竟然六个月，工资也没达到当时预期的，我说如果试用期辞职呢，公司称没有工资。工资拖欠，当月工资两个月后才发放。扣押学历证。无理由辞退员工两天内要求做完交接，否则拖到下个月没工资。而且辞退员工后转正后的这两个月没有绩效工资。 我手里握有证据。请问仲裁能成功吗？我想申请双倍赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2011468.html-了解详情
份文职工作，与公司签订一年劳动合同。全职，虽然在校，但与其他同事一样实行绩效考核、加班等。 今年12月因调整工作，向公司申请加薪，公司董事长口头同意我加薪 此外，我们公司并没有给员工缴纳社保，加班也没有加班费，只能换休，还经常有拖欠工资、无故克扣工资等情况发生。如果我申请辞职，可否要求额外经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-807868.html-了解详情
我今年毕业，找了一个文化传媒公司工作，工作底薪为1500元，其中500为绩效，也就是说如果当月没有达到业绩额，就只能开1000元，公司没有五险一金，没有交补 劳动合同，只在上班第七日签了一张入职的小条，目前一分钱工资都没有领到，但如果现在辞职，公司领导说一分钱都没有，直接走人可以，而且在公司请一天的假 ...
//www.110.com/ask/question-3298654.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务