1.公司对员工进行全司通报批评,内容与实际情况不符,如何维权 2.公司未征得员工同意直接进行岗位调动,因还未在劳动合同中签订变更和补充协议,员工是否有权拒绝到新的岗位上班...
//www.110.com/ask/question-9552916.html-
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您好,之前也有公司员工违章,现在确只对我一人作出公开通报批评,未经本人同意还发了视频在工作群里,请问是否属于侵权行为...
//www.110.com/ask/question-9216979.html-
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单位通报批评某职工,需要预先告知该职工吗?e...
//www.110.com/ask/question-8839277.html-
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单位通报批评某职工,需要预先告知该职工吗?e...
//www.110.com/ask/question-8839196.html-
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单位通报批评某职工,需要预先告知该职工吗?...
//www.110.com/ask/question-8839128.html-
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单位通报批评某职工,是否要预先告知该职工呢?...
//www.110.com/ask/question-8838925.html-
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我妹开学上初二,因为上学期期末考试睡觉被巡考领导发现,并且被进行了全校通报批评,平时她上课不认真听,成绩很差,没有顶撞过老师,昨天去报名,学校和老师说不接收她了,她该怎么办?学校有权利这样做吗?...
//www.110.com/ask/question-8681589.html-
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吴律师您好,我想咨询一下,如果企业对员工的通报批评未经沟通程序不合法有效吗?如果因此而与员工沟通协商解除劳动合同,随后赔偿金未达成一致又单方面给员工调岗,并限定时间报到行强迫员工视为旷工及强迫员工搬离座位。请问公司的做法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-8663209.html-
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我是一名孕妇,公司培训到了下班时间,我离开培训现场!公司对我通报批评罚款200元处罚!合理吗...
//www.110.com/ask/question-8497872.html-
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您好,一次月考我做好了题并用手机照下来,结果被老师看见,于是老师没收了我的手机,并通报批评及处分。事后我诚心向老师道歉,保证以后一定会诚信考试,保证以后不会带手机来学校,但老师说什么都不愿还给我,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7682771.html-
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