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答案(受不受理),是当时还是过后几,是电话通知还是信件,对公司的话,劳动仲裁过几以什么形式通知 2,公司是肯定呆不下去了,那我知道受理后可不可以直接要求发3月份上班天数的工资我,然后就不来公司了,公司与我签订劳动合同。。假设公司不给工资的话,我如何处理, ...
//www.110.com/ask/question-25712.html-了解详情
支15号支付我8000的新资待遇。月休息4早九点上班晚上六点下班。没有签订任何合同更没有任何福利待遇。今年2月10号上班到3月30号无故给被辞退了。工作 30号辞退我到现在拖欠我工资没有给。截止我昨天打电话期公司面谈也没有给我。协商达成。算工资改成按件计算。我也同意了,算完后觉得我自己加班超出任务 ...
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在2013年7月份找到一家公司上班一直工作到2014年1月份,在此期间,没有签过任何书面的合同,1月份犹豫家中有事情,请假了10多,之后又上了两班 情况,我想咨询一下 1.像我这种情况应该怎么保障我个人的合法权益。 2.由于公司没有与我签订书面的合同,也没有五险一金的保障,我电脑里只有在工作时留下 ...
//www.110.com/ask/question-2266818.html-了解详情
合同管理、商家结算、商家发票开具等工作。被申请人在2012年5月11日与我签订了劳动合同合同期限从2012年5月11日至2016年5月10日止。入职后办公 月20日起,不能在去被申请人处上班,辞退通知书由总部邮寄给我。被申请人在辞退时,为让我顺利交接,口头提出给我15的补偿,但我没有授受这不合理的 ...
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本人2012年2月7日入职上班,当月就已经拿正式员工工资,当时谈的实习期为7,至今在岗上班,因公司更换领导高层,突然间感到压力过大,并在上班期间并不愉快,现想辞职,但公司至今于我签订劳务合同及购买社保,我想问问,我能向公司索赔么?而又该以哪种方式进行呢?...
//www.110.com/ask/question-1192094.html-了解详情
我进入了一家保险公司,应聘时承诺薪酬1800-2000/每月,说明有试用期,现已在公司上班4个月,公司与我签订劳动合同,也不支付任何工资或补贴,期间工作第二个 发放任何工资,我不再信任公司,于是向公司提出离职,但封闭培训仅是参加了2期培训,中途退训,现向公司索要拖欠的工资,该公司不但不给工资,还 ...
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我就没在上班。按照我与贵公司签订的劳动合同,公司应于2011.01.15日前发放我的工资,但至今日2011.01.14下午18:00,本人还收到合法的工资款。如果十五号后我还没收到工资,我该怎么去处理? 补充一点:合同写明每周六制,我连续工作24日,一都没给休息过的。...
//www.110.com/ask/question-333027.html-了解详情
一家德克士的计时工 我2009年2月底到该餐厅面试 随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职 我可以随时走人吗 他能因为我满30离职为由扣我的钱吗?是不是餐厅本身就有很多不合法的地方呢? ...
//www.110.com/ask/question-31095.html-了解详情
一家德克士的计时工 我2009年2月底到该餐厅面试 随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职 我可以随时走人吗 他能因为我满30离职为由扣我的钱吗?是不是餐厅本身就有很多不合法的地方呢? ...
//www.110.com/ask/question-31089.html-了解详情
,2017年9月4号晚签订劳动合同,但公司并未履行依法为员工缴纳五险一金的责任,并勒令员工每晚加班2到4个小时,休息日也要求来公司上班,在工作期间要求员工做到公司所定目标如果达到强行以公司自定的目标对员工薪资做扣除处理,迟到一扣除半日工资,以上种种让我个人感到利益受到侵害。故我 ...
//www.110.com/ask/question-11858946.html-了解详情
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