我进公司说的是月薪是5500，但是发工资的时候这工资由多部分组成，基本工资，绩效工资，技术津贴，这3大部分组成，我目前在公司做了5年了，以前这工资没少发过，现在厂里叫我加班不给加班费，我不去就扣我绩效工资，他说这绩效工资可以随意的扣，6月份工资扣了180 ...
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你好你好，请问，我们跟公司2014/08/18签订的合同工资为5200，但公司在在四个月以后，提出把合同工资的10％拿出来作为绩效奖金，每个月绩效考核低于100分，都要扣钱，导致工资不足合同签订的5200。是否符合国家法律规定，而且我们平时加班，周六，周日加班，国假加班，都不付加班费，让我们调休。 ...
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，公司OA办公软件有加班申请及工作内容，账号密码公司已给屏蔽，无法登陆！请问律师如何来应对这样无赖的公司？谢谢此公司还故意将1月份1200绩效工资全部无故克扣啦， %绩效工资，但是从来没有考核过也没扣过，我走了之后就无故克扣啦，给领导发信息打电话都不回不接。我入职这家公司将近1年一直尽心尽责努力工作也 ...
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376元。 以上是工资条上的记录。过年有加班，也没给算工资，其余时间为公司给的正常休息，我有看工资条 旷工扣伍佰元那里，原先是三百元，后来改成四百 ，劳动仲裁打电话，他们也是这个推那个的，钱是小事，关键这样被公司给弄了劳动钱，心里确实过不去，还有临时工不是提出辞职后三天内就可以走了，而且还不能算你旷工 ...
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月26至10月25日我的其他同事加班70小时都拿到了3400的工资，我9月26至10月25日加班80个小时上海市富璟派遣公司才给我打了2100的工资。10 工资派遣公司一分钱都没打给我。我11月1号是通过正常辞职离开公司的。之后上海市富璟派遣公司财务和驻厂老师都不接我电话.于是我去找他们公司理论，但是 ...
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没有给工资单就发工资了！还有不明扣费项！同样上班时间工资差距很大！只少不多发！法定假513天是带薪假也要我们补够22天176小时后才算加班！公司又动不动就罚钱！逼员工不给辞职只能自离！还有就是签劳动合同2年试用期2个月内可以辞职吗？谢谢......
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提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的，每月到手的就是 表上没有我们的签名； 3、上个月，老板以休双休的名义，扣除了我1/3的工资，是以没有加班时间为由扣除的。 4、一直以来没有年假，也是以给了 ...
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您好，我想问1下，我是2013年2月28日来到现在的公司，1直没有给我上任何保险，也没有跟我签订劳动合同，并且每天都要加班，还没有休息日，请假照样扣钱，不管病假还是婚假都扣钱，经常到月不发工资，有时两个月才发1次工资。目前我已经离职，请问我什么时候可以申请劳动 ...
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工资，可是，到了真正休息的时候，上午休息，下午五点必须到公司上班，如果不到就算请假一天，到发工资的时候没加班工资，并且一个月下来，有好多天都是九点半以后下的班，现在，老板甚至说没有了休息，如果谁要休，休息一天扣两天工资，晚上上班到十点才下班也没见着加班费，就是发工资的时候，后面余个 ...
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签任何合同 并且天天加班 没有任何费用 这公司招的全部都是实习生 还有一个退休大姐 其他实习生还有过通宵加班的情况 老板就请了他一顿饭 工资也不允许你问 我觉得 就翻脸 叫我不要去做了 还说你是实习生我没要你钱就不错了 给别人的工资一个月500 怎么扣的都不讲清楚 请问我一个实习生 可以举报这样的公司 ...
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