我父亲在一家私人开的厂上班，今年生了个大病，现在不能做重活，以后就不能上班了，他还有两年退休，目前他劳动合同不清楚有没有签，社会保险有缴纳。那以后两年保险该怎么缴，谁来缴？...
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判决书后的罚金是否需要缴纳，因服行出来没多久，还没找到工作，很多厂都不愿意接受有过前科的人。这个罚金1000元，到目前为至还没有缴纳，对我个人有没有什么影响？会不会有什么滞纳金之类的问题？如果现在进厂，对个人的社会保险之类的交纳是否可以继续？...
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可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（劳动合同法也并没有规定旷工多少天就算自动离职，因此本人与公司依然 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，公司在我上班五个月之后才开始给我买社保，违反三十 ...
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社会保险，是否可以和工人约定后在合同中一并明确不上社会保险？最后，工厂每年年底工人不返工是个很头疼的问题，是否可以在合同中约定违约金，比如签订三年有效期的合同，如果三年未到提前离职需要缴纳违约金？这样做是否合理，谢谢...
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电话： 甲方因工作需要，需聘用乙方。乙方工作地点 项目，鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国 甲方不支付劳务费（报酬）。 （2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议， ...
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本人于2014年5月20日起与公司建立劳动关系，当时公司承诺缴纳五险一金，直至2014年7月31日为止，公司未与本人签定书面劳动合同并缴纳社会 ，公司于2014年8月1日与本人补订劳动合同并缴纳社会保险，补订起始日期为2014年8月1日。因公司拒不支付国家法定节假日加班费，本人于2014年12月3日与 ...
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拖欠十多个月工资，也未与我书面签订劳动合同，且公司未及时缴纳社会保险，因为社会保险是和工资一起的，不发工资当然这个也就没交，所以我以这三条理由为由，向公司提出辞职，因煤矿没有对科队长的任免权，老板也开会说科队长及以上管理人员不允许辞职，我们矿上所有科队长都由公司任命，任命文件也盖的是总公司的章，工资 ...
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月，后又继续上班。从工作至今单位从未与我签订劳动合同，也没购买任何社会保险。今年9月单位要求职工签订劳动合同。我现在是每月1500元固定工资，在单位 今年我们这的最低工资标准是1250元，我知道最低基本工资是不包括企业应该缴纳的社会保险，我拒绝与企业签订不公平的劳动合同，后离开单位。在2009年我自己 ...
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重新开业，重新开业后，其他员工单位都已补交2014年二月到六月的社会保险，但唯独漏掉了我，和单位协商单位答应补交，但需要我个人缴纳后单位再给报这笔费用，我要求单位处理此事，但单位推说只能个人交，单位不能补了，我已经去了社保局咨询了好几次他们都说可以补，单位的劳资也不愿意为我补 ...
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.6.19日向单位提交了辞职报告,老板美其名曰说回去休息10天考虑调整心情,期间来往电话表明不可能继续任职了。其后未全勤上班，零星去过数次。至今2014.7.10公司一直未 执一份都没有，所以这我无法查阅我的劳动合同。）7月他停发我工资，停止缴纳我的社会保险，我还去零星去完成他的工作，是否属于他违约？...
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