我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是派遣单位连续几个月都以公司困难为由，未按时发放工资，请问我想要工资+赔偿，可以对派遣公司申请仲裁吗？如果我要上诉或者仲裁的话用工单位是不是有连带责任，可以一起仲裁吗？...
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公司拖欠了半年的工资，老板后来把公司给变卖了，给员工欠薪单并承诺5月底付款，可是从4月份开始就一直联系不上老板，该怎么办？...
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我在一家公司工作半年多，未签劳动合同，今年二月二十八号提出辞职，老板说开工资只开半个月的薪水。说过年那几天不给工资。然后还说要等到他找到合适的顶替我的员工才能给我开工资。可是现在在我原来的职位已经有两个员工了，老板以他俩是实习生不能交接工作为由拒绝给我结算工资，我该怎么办遇到这种情况。...
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公司从2014年10月份拖欠工资到现在一直没发，公司现在经营不下去了，问公司股东也只会拖，而且公司员工都没签订劳动合同的，申请劳动仲裁的话会赢吗...
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对其提出了疑义，英迈主管不理。好了，英迈HR就抓住其制定的公司员工规章制度其中的员工没有执行主管的合理工作指令严重者可以以违纪为由立即解除合同，于上就短短 一变相裁员的真实目的！ 我上诉法院一审说是没有非法解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、请问我重新提交中院，应 ...
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我们工作地点是即墨市南泉镇一家小石子厂、公司2012年12月份拖欠我们半个月工资。2013年9月、10月、11月、12月、4个月工资一直扣押着不给全厂员工发放、公司总是以没钱为由！有一次我们因为工资问题罢工，老板不出面跟我们交涉、竟然找了一帮社会人员对我们进行威胁！ ...
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我以前保险公司的一名员工，2011年1月3日去某保险公司就职，当时领导口头上说3个月的试用期后缴纳社保，结果一直到2011年11月份才开始签合同，缴纳社保。 后来于2013年5月份，公司对员工提出不合理要求。我因此辞职了，工资并无拖欠，但是2013年的社保公司至今未缴纳。我该怎么办？...
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证明，离职证明上写着：“...即日起双方已对所有问题达成一致，终止劳动合作关系，公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务，并无任何劳动和经济纠纷。”请问律师，我还能要求双倍工资和补缴社保（或赔偿）吗？另外公司还拖欠我两个月的工资。 哪位律师能帮助我？谢谢了！签了这种离职 ...
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。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只补交6个月。 1600多来赔偿解约费用。我该怎么办？可以追讨之前的加班工资么？还有之前做六休一的加班工资，直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金 ...
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本人2006年4月与单位签定1年期劳动合同，到期后我要求单位续签，单位一直没签，直到今日，说是原来的公司要解体员工放假，要组建新的公司，放假期间没有工资。在这期间公司还拖欠我工资达六万余元，请问我该怎么办？...
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