一家公司，两个月的适用期没有工资但包吃住，期间没有签定试用期合同。上个月签订了正式劳动合同，但是与公司签订的合同好似形同虚设，每天都多2、3（小时）个合同上所写 了452元。我去找老板理论，表明了想辞职的意愿，但是老板放出话来，说不干够合同上的两年就告我违约，现在我很苦恼，请问在这样的条件下我属于违约 ...
//www.110.com/ask/question-2373.html-了解详情
城，工作四个半月，公司提前一天以试用期不合格为由要求无补偿辞退。期间未签订劳动合同，且一直按试用期工资支付。聘用书约定试用期两个月，工资总额 工资组成为：岗位薪酬占70%+绩效30%），口头承诺按照工资总额80%支付。后公司调整薪资算法（岗位薪酬80%+绩效20%），实际支付方式变为岗位薪酬的80%（ ...
//www.110.com/ask/question-15114142.html-了解详情
今年9月13日入职新公司，入职的时候没签劳动合同，公司也没帮我买社保，录用通知书上写试用期两个月，转正后购买社保，我10月15日提出离职， 这几天的工资算进去，国庆节不是带薪休假吗，找她理论无果，现在想申请劳动仲裁，讨回他们克扣我的那部分工资，还有入职满1个月未与我签订劳动合同要求他们支付我双倍工资， ...
//www.110.com/ask/question-13622106.html-了解详情
事情是这个样子的： 我入职近一年的时间，企业在前三个月与我签订了试用期劳动合同，但之后再没有与我签订过劳动合同，社保也只缴纳了4个月，老板与我沟通转岗我不同意，我发起了仲裁，公司说我有虚假报销情况，额度在500元之内，接下来我应该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-13124886.html-了解详情
入职前进行4个月职业培训，（公司不具备培训资质）签订培训合同，培训费用3w，违约金3w，（实际金额不足3w），培训结束后签订劳动合同3年，4月1日起，试用期3个月，（还未缴纳社保）现在走的需要赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-11327782.html-了解详情
建筑劳务有限公司--河北石家庄万达广场B2南项目部参加工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年8月31日止，其中试用期为2012年3月20日至2012年8月 ...
//www.110.com/ask/question-7243523.html-了解详情
我同一家公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系，开据了一张劳动关系解除通知，上书：自2015年1月 公司只发放给我12月份的工资，1月份工资和赔偿的半个月一直没发给我。打电话过去，对方说资金周转不过来，一直拖到现在还没发，我该如何向劳动仲裁申诉权利 ...
//www.110.com/ask/question-3546134.html-了解详情
需要，招纳新人进行为期两个月的业务培训，达到公司标准培训合格者可与公司签订劳动合同并购买社保。其中一人因个人原因请求公司为以公司名义其代买社保，费用从工资（培训费）中扣除并签订协议。公司亦为其缴纳。然而，此人水平太差，不符合公司用人要求，并在一天内突然申请离职。同时，以当初不懂 ...
//www.110.com/ask/question-3372875.html-了解详情
需要，招纳新人进行为期两个月的业务培训，达到公司标准培训合格者可与公司签订劳动合同并购买社保。其中一人因个人原因请求公司为以公司名义其代买社保，费用从工资（培训费）中扣除并签订协议。公司亦为其缴纳。然而，此人水平太差，不符合公司用人要求，并在一天内突然申请离职。同时，以当初不懂 ...
//www.110.com/ask/question-3372859.html-了解详情
入职已经三个月，公司还没有跟我签订劳动合同，也没有签订试用期合同。如何维权？万一在不签订合同下被公司辞退，有什么损失？...
//www.110.com/ask/question-2837546.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务