您好！我想咨询一下劳动纠纷的问题。情况是这样的：我从2010.5.4--2011.11.30 在一家公司工作， 但是公司从2010.9月份才开始给我购买社保险、 .5倍计算的(有工资条）、 因为我离职原因公司最后一个月奖金没有给我发放。进公司的时候有签劳动合同，但公司说是收 回去盖章。但一直就再也没有 ...
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，在工资减半的情况下还不能按月发放，为此都很苦恼不知该如何处理，现就以上问题提出以下意见： 1、公司原办公地拆迁款已经用完。 2、公司曾与其他公司成立了一家 ，望告知为感！人的生命和时光是短暂的，该如何尽快解决此问题。谢谢！ 注：公司没有跟没工签定劳动合同和购买社保和医保，这官司司能打赢吗？打赢了能 ...
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分裂，收购他的企业不注入资金了，企业出现严重资金问题，就拖欠我们的工资不发，而且没有任何书面的通知的情况下叫我离开公司。我现在已经离开公司，手上只有一份老公司的劳动合同。我现在人在广州，要起诉这家公司，追回所欠我的工资和公司未跟我购买的社保，我还需要取得其他 ...
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律师您好： 我想咨询一些关于劳动纠纷的事情~ 我是2009年9月进入的这家公司，他是一家民营企业（并不算是很正规，营业执照注册地点与实际不符，我只知道这一些情况）。从我进入这家公司，就没有签过劳动合同，也没有给我们所有人上保险，工资还偏低。不过老板一直保证说会给我们上，但 ...
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是劳务关系，每周只需工作16个小时，不存在上保险和签合同问题（可是该公司并没有和我签过任何的合同）可我实际的工作时间是每周40小时以上啊，该公司还拿 ，结果该公司只赔偿了我三个月的赔偿金，并还是坚持和我不存在劳动关系，只是劳务关系。我找到劳动监察大队，他们说不受理这种案件，我找到法院，他们让我去找劳动 ...
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关于劳动纠纷，请求法律界人土解答： 我的合同到期了，公司不与我再续合同。本来公司应该要赔偿我两个月经济损失的，但我被公司抓到 提问和回答了如下问题： XXXXX有限公司怎么样？(XXXXX用的是公司的名字） 悬赏分：0 - 解决时间：2010-8-5 17:53 我想应骋这家公司物财会，有没有人在这有 ...
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家小企业上班，我给老板说我最多工作三年以内，起初签订了三个月的试用期合同。到6月24日前三个月工资=基本工资（1200）+300元的计件补助，以后为1200的 完最后一月）现在我想问： 1试用期后劳动合同没有签订我可以问他要求支付两倍的工资吗？（老板承认没有签合同是他的问题有谈话录音，两倍的工资哦是 ...
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工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到负责人短信说我被辞退了。后来我申请劳动仲裁，现在还没消息呢。我现在了解到公司知道我要起诉，负责人说并没有辞退我 是我自己要离开的。降 ...
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和试用期的报酬根本就不给，给我们的工资单上注明了工资计算截止日期。因为合同方面注明，劳动者向用人方辞职，需要一个月前以书面形式通知用人方。想到劳动局申诉，但我们没有辞职申请书解除聘用合同的证据，只有工资单上标明的辞职日期。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？ ...
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年1月底就已到期,从2009年2月至今为止,公司没有与本人续签过任何合同,目前本人还在此家公司就职! 在本人没有任何过错和过失的情况下，现公司单方面口头 公司必须出具书面形式的辞退通知吗？书面辞退通知应该以什么内容提出,例如解除劳动合同？解除劳动关系？自X年X月X日起结束在某公司的工作? 2.本人是否 ...
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