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2008年与公司签订了2年合同至2010年12月31日到期,现在公司辞退,并拿出了一份补充合同合同上写明“甲乙双方协商一致,同意续签2008 月1日至2011年3月31日。” 下面是甲乙双方签名,但是没有签名日期 有2个疑问:1、期限问题 正常的合同一般是以整年为单位,而这份合同签订有效期为 ...
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: 你好! 与2007年10月到现在所在的公司工作,到目前已经5年了,公司工作期间没有公司没有签订劳动合同公司从07年至今已经换了4任老板, 观察日记,整理和收发上级领导的书面文件,借此理由想辞退公司担任安全副矿长和技术负责人,公司的聘书也是到2013年1月。请问,就这样解雇 ...
//www.110.com/ask/question-767804.html-了解详情
补偿八个月零17天,医保中心支付的生育津贴5个月的(注;公司休产假的3月份和四月份给开工资了,所以在5个月的津贴中减去了这两个月的工资 是不是可以争取哺乳期社会保险和公积金的赔偿?现在公司没有哺乳期的各项保险和公积金做出任何赔付,还有就是我们合同签订三年才执行了一年就辞退员工这方面有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-481719.html-了解详情
这家公司工作了一年多,之前找工作时老板说是3-5个月转正的,后来一再言而无信,直至今天也没有办理社会保险和签订劳动合同,也没有任何加班工资,现在他又想在人才市场重新招人,应该会让走人,所以想咨询一下如何进行劳动仲裁,向哪个部门 ...
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现在公司辞退公司辞退的时候给了一个月的工资补偿,但是并没有提前通知,而且社保也没有交到辞退的当月,也没有签订劳动合同想请问还可以得到哪些补偿?请假两个月,公司缴纳了社保,请问还可以要求公司缴纳至辞退时的社保么? ...
//www.110.com/ask/question-9270.html-了解详情
请半天年假,但是在5月22日下午回到公司上班,副总打电话找,告知公司现在开源节流从办公室开始,没有谈解除劳动合同费经理补偿或者是赔偿的问题!告知 一张微信图片,辞退通知:原因是提供虚假资料或报告!这样的公司也没必要再留有情面,就找了的员工档案资料,因为劳动合同还有身份证复印件 ...
//www.110.com/ask/question-14307443.html-了解详情
有营业执照,现在分公司负责人辞职走了,然后总公司觉得分公司没必要开了,想把调到总公司去,总公司和分公司隔了一个市,不同意去所以公司辞退了,而且 没钱赔,也和公司没有关系,我们并没有签订合同,因为15年从学校出来实习并没有领到毕业证,他就借口说因为没有毕业证所以没有劳动合同,但是来了两 ...
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您好,想请问您,在一个公司做人力试用期满两个月,并没有大错,而公司突然说辞退。2月份就去4月结束试用期,在4月尾最后一个月不知情会被辞退得情况下,私自签订劳动合同,先买了社保。谁知道5月现在突然以基础不行就辞退应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11016613.html-了解详情
工作,全职,是否没有拿到毕业证书,学生的工作就不受法律保护?今天29日,公司说今天要上班,但是公司没有事先通知,而且指明一个月只有两天休假,之后发生一些纠纷,现在辞退。 首先只上了两天班,其次公司没有签订劳动合同,并表示人情社会,不按法律签及缴纳保险。 现在上 ...
//www.110.com/ask/question-11003442.html-了解详情
工作,全职,是否没有拿到毕业证书,学生的工作就不受法律保护?今天29日,公司说今天要上班,但是公司没有事先通知,而且指明一个月只有两天休假,之后发生一些纠纷,现在辞退。 首先只上了两天班,其次公司没有签订劳动合同,并表示人情社会,不按法律签及缴纳保险。 现在上 ...
//www.110.com/ask/question-10979906.html-了解详情
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