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试用期一个月。试用期过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签合同。一直到现在快11月了也没见提这个事情。期间我 的意向。我想辞职。我就想询问一下我有些什么权利。我该怎么做。麻烦各位律师帮忙解答一下。谢谢我有询问过一律师朋友。他说可以要求双倍工资。还要提交一些 ...
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您好我在一家连锁单位上班,我是8月20日到的单位试用期3个月,在单位工作一段时间感觉不太适合自己于9月18日给主管发了离职申请.第二天主管通过电话 让我明天不用来了。并让我交了辞职手续.把手里的活该给谁给谁.于是我把手里的活交待清楚以后,就离开公司了。可是到了9月15日我查工资卡,工资没给我发.我该 ...
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是这样的,我是6月19号入职,约定试用期3个月,9月18号提出辞职,公司说已经转正要到18号方能离职,可是我做完了9月份,10月一号开始离职,9月份的工资公司说不发,这合法吗?在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的,当时他们也没有说过不发工资的事情。...
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我在一家工厂上班试用期三个月八月份正式上岗可是因为个人原因我上岗十多天想辞职请问一下我是拿试用期工资还是上岗工资?...
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我6月27来报名,报名的时候还要叫100元报名费,有签合同,合同写提前走的要扣五百违约金,28开始上班,因为工作压力,7月12辞职,公司说没满一个月试用期工资,请问我还能拿到工资吗?...
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说把我原来每月的薪资降低1000元,问我能接受不,我接受不了,就辞职了,但他们说试用期工资是会发给我的,打电话催了好多次,单位一推再推,现在已经 没发,并且试用期内公司没有和我签订劳动合同!我该怎么办?我只有其中一个月的工资表电子版,没有劳动合同,有公司印发的名片,曾经公司委托我以公司的名义办过事情! ...
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与公司签了劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月。感觉适应不了,现在辞职几天可以走? 一个多月了。工资表已经打出但还到发工资的那天(12号)能全算工资吗?...
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合同里面写了辞职的话需归还工资以及违约金,并且已经签字了,这合同合法吗???试用期并没有交社保,合同上也没写,现在我在试用期辞职的话要不要归还工资,...
//www.110.com/ask/question-2099080.html-了解详情
因认为公司过于劳累,我提出离职。但是公司说有规章制度,这个时候离职,第四个月也不给我转正工资。而且,公司要我走离职程序,一个月才给批离职。请问,公司的这个做法合法吗?整体算起,要领4个月20天的试用期工资了。我想知道,现在这种情况,能争取到什么样的合理利益。我想要索回第四个月 ...
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我到公司工作差不多三个月,我是5月6号提出正式辞职的,公司一直以招不到人为由压着辞工单不批,我找领导谈了几次,后来领导批了,但没有批 ,但我因为家里那边实在有急事要回老家。像这种情况我该如何维护自己的合法权益呢?公司以未交接工作为由不发我工资合理吗?请求支援。我的试用期是三个月,所以现在还在试用期。...
//www.110.com/ask/question-1679031.html-了解详情
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