的HR专员，在公司工作已经1年多了，2013年9月16日入职的，试用期3个月，但是2013年12月份递交转正申请，公司给出理由要过年了，人员不 协商的，可是领导非常生气，要求我们3分钟立马滚出办公室，然后在OA中发辞退通知，辞退的理由是“严重失职、拉帮结派、给公司造成的经济损失”对于以上违反制度员工， ...
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日入职，试用期两个月，2014年12月15日A公司的项目经理对我说 你明天不要来了，你自己辞职会好看一点。我问为什么辞退我，她只是说我不适合这份工作。我想请问一下，我被公司辞退，是否可以获得赔偿？获得多少赔偿？我没有违纪现象，而且他们没有提前通知我。...
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入职十个月，领导换了，以工作不胜任为由辞退，没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保，而是在试用期后的第四个月，也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿？我能否要求公司补我四个月的社保？如果公司不同意的话，我能否以此向劳动局申请仲裁？有签二年的合同...
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我今年18岁，9月底的时候去一家火锅店面试然后通过了面试，经理通知我10月7号跟着公司一起去外地实习，期间管吃管住并且每天有46.8的工资， 员工餐，他们给出的结果是店面没开业之前每天的工资还是46.8，而且审核期之内被辞退没有工资，但是我们当时只签署了入职申请表并没有明文规定说明这一项，请问我能不能 ...
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2013.9.2入职，2014.9.29辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善 前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职，试用期3个月，工资2000，现在工资3000,有签合同，社保交过几个月，这个月刚 ...
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顾问，2014.3.8号进入公司，2014年7月4号公司在事先从来没有通知的情况下找我谈话将我辞退。正常试用期3个月。因为公司规定业绩原因我不到3个月已经提前转正。但是公司一直没有和我签署正式劳动合同。公司辞退我的理由说每半年否会有考核，说我排名比较落后。但是在我加入公司一直没有人 ...
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各位律师你们好， 我去年8月1日进入A公司从市销售工作，试用期3个月，一直没签订劳动合同和交保险。由于我负责的地区客户群都是领导管辖的，所以出货量不属于我的。今年4月20号左右，人事部电话通知我说由于我的任务量未完成，如果到月底还没完成，要把我辞退。今天5月4号公司给我了一个离职交接表把我辞退 ...
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因我在深圳，老婆于年底过来这边，于12月底入职新公司，同时签了劳动合同，1月份才发现怀孕且未在医院有检查记录。昨天老婆跟公司领导谈了，领导说她不适合现岗位（高层管理岗），但要调离还是辞退要领导去开会研究下再通知。 请问这种情况签署的合同有效吗？如果公司要辞退的话，我们要怎么办？...
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也未签合同，但试用期后5险均购买了），12月28日公司突然通知我，让我12月29日做好交接就不需要再来公司了，把我辞退，理由为工作失误 客户，客户最终下单，因询价出现的错误，因此公司可能需损失约5000元左右，公司辞退我时，我向公司提出3000元补偿（我的工资为1800底薪+400绩效+150全勤）， ...
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我和我同事在一家服装公司干了6个多月，试用期3个月。现在公司突然辞退我们，而且通知辞退当天就必须离开公司，公司对我们没有赔偿吗？ 如果申请劳动仲裁 我们签了字，公司说拿去盖章，可是几天后（也就是今天3月21号）突然辞退我们，合同没有给到我们。而且合同上的基本工资是1300元，我们入职要求工资是5000 ...
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