我13年7月进公司，签的合同是标准工时制，培训期1年结束后公司给我定岗，定岗时签了一个定岗通知单，上面在职位描述以及主要职责栏写出主要 要离开公司，公司让我赔偿培训费用，我以公司违反劳动为由要求公司支付我14年至今的加班费，然后才支付公司培训费用。但是现在公司以签署的定岗通知单上对职位的描述为由不承认 ...
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我与万达广场签的3年合同现已到期，公司提前1个月通知我不再续签，月底我到公司却让我签自动离职协议，我拒签，他们就扣发我一个月的工资和去年百分之二十的年终奖。请问我该怎么办？...
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一年前与公司签合同 一式两份 单位要求都留下 个人不能拿走 所以两份都留在公司人事那里 后调整职位 我去另一个岗位了（因原岗位人员怀孕）现在原岗位人员回来了 单位就打算辞退我 我觉得不太合理 并且原合同有效期到14年12月 请问怎么保障自己的权利呢...
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一年前与公司签合同 一式两份 单位要求都留下 个人不能拿走 所以两份都留在公司人事那里 后调整职位 我去另一个岗位了（因原岗位人员怀孕）现在原岗位人员回来了 单位就打算辞退我 我觉得不太合理 并且原合同有效期到14年12月 请问怎么保障自己的权利呢...
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了部分押金。租约半年合同没有签字没有盖章，使用一个月后要求退租，一个月房款全额付清。在租赁合同没有签字没有盖章的情况下，本公司是否可以要回押金。 租赁方在没有任何合同形式的情况下，骗取本公司一名员工签署退房通知单，此通知单上注明了押金不退。此种情况是否生效，只有此员工本人签字并 ...
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时间里在一家公司上班，工作期间没签合同不交保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由不给开， 很生气。我们决定以法律手段来维权了。但是这个老板恨有背景，家里是部队的，我走后调查我家庭情况，包括我妈的单位，我妈退休都快10年了，还找到那家单位要 ...
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、绩效、考勤到手工资约4500左右并交纳保险，当时并未签订劳务合同，但是公司表示实习一个月后转正。至2014年5月24日转正，也并未签订任何形式的劳务合同。到 发4月至今的工资。并且以原单位交纳保险地不在贵阳要求到原单位开具转出证明才能交纳！！但具其他同事表明他们的保险回应说教了但是网上查询并没有交！ ...
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请问:我4月14号进的一家公司,一个星期后经理说我能力达不到我工资的要求说要给我降薪或者说要我离开公司 我21离开了公司 但是我问工资怎么算 每次打电话他都一直敷衍根本没打算给的意思 我进公司合同是没签的 也没有上班打卡记录 这工资能拿到吗？ 谢谢！...
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中必须注意个人形象，热衷事业，不得从事有损企业名誉、形象的活动。达到单位要求、服从公司管理安排者即刻办理入职，工作过程中必须忠于职守。 5、甲方收取乙方管理 费用人民币300元整(金额是我们手写，大写)，乙方必须在单位入职工作满一个月后方可由单位报销此费用。合同期内如乙方不能适应工作，甲方给予调整福利 ...
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想咨询关于劳动合同的问题，上班一个月，没签劳动合同，没买社保，因为要结婚想生孩子的原因，老板说如果春节怀孕了，春节后就不要来上班，生完孩子再上班， 保障，也没有生育保险，并且我没有工资条，是现金发的，上班也没有打卡，因为公司是私人的，规模很小，我在上班时有跟客户的QQ聊天记录，还有公司营业执照，组织 ...
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