老板说让我去另外一个部门帮忙，然后我就去了，去了第二天他们主管让我加班，说我不加班就当我旷工。后面我就没有去了，之后老板对我说我们还没有签合同 以前试用期咋不说呢？毕竟这些小小的错误也不是我个人造成的，公司也没有损失。（公司里面的制度是如果你错误给公司造成损失了会立马扣工资的）现在他们给我说这些就是让 ...
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、8个人抽烟，考虑到天天加班且被动吸烟不适于孕妇身体健康，所以于9月22日提出离职，公司老总签字并确认交接完即可离职并正常发放工资及提成，于9月23 规定(所有员工均已签字)并未说明离职人员要扣除20%，因为无故被扣钱，很生气，所以跟公司说，如果不给全额发放，本人拥有客户资料，到时候就找开发商和客户。 ...
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五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日加班3倍工资合计只给105元，不知道怎么算的?现在我们公司的其他分公司亏损，我们连带还每个月扣百分之二十奖金，身心疲惫，不想干了。 经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职的念头，我该怎么保护自己的权益？...
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五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日加班3倍工资合计只给105元，不知道怎么算的?现在我们公司的其他分公司亏损，我们连带还每个月扣百分之二十奖金，身心疲惫，不想干了。 经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职的念头，我该怎么保护自己的权益？...
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中介拿，中介要我签了一个合同（包吃包住要做到18号）工作没满七天的不给工资，我从12/20开始上班到12/28周日休息一天，因为之前说的是小时工，结果后来 我没有做满七天，说周末是加班不是工作日那天没算，本来是工资要全扣的。我想咨询下我工资还能要的来么，到底找中介要还是公司要。这个工作不是中介介绍我的 ...
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名劳动民工,对我快热宝反骗子公司的工资结算不太懂,:公司定一个月上满208小时为资本小时.超过208小时算加班.6天8小时制. 可是我们这些工人 到208小时.这个当中有近一半是晚上加班工时 居然厂长有时候看你工作量没有什么 有加班时 还扣你加班工时 快热宝反骗子公司星期5休息 星期天上班 这样也算 ...
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10月7日，公司给我发了3600元的转正后的工资，扣了我400元的绩效工资，说这个工资，会在一个季度后，按表现发给我。 2011年10月11日我申请离开了公司，理由是长期不给我签合同。公司同意我离职，并答应我2011年11月10日将我的工资和加班的费结算清楚。 但是后面的工资， ...
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时间) 我想问一下该怎么样办？ 1.如果劳动仲裁要什么证据，（我们厂没有工资条，发工资时是签字，仓库保管，很多的单据是我签字，有的老板也有签名， .我可以要回所有在这个厂上班被扣掉的加班差额吗? 6.我现在的工资是2300/月. 7.如果公司现在和我签合同,我去年的合同不签还可以吗?如果我要劳动仲裁 ...
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的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12年。前44 个月未交养老金（我有会员证可证明入厂日期）2 工作期间别人 今年取消带薪年休假也未加补偿，其中3月份从加班小时中扣去64小时强制休假名曰换休实则变相克扣我们的工资。这些行为严重侵害了当事人的经济利益和和身心健康 ...
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款了，要在我报销（自己掏钱，没有向公司借支，用在工作上的钱）和加班费里扣回，总额是客户扣公司的50%。现在，我想问一下，我在职时没有签合同，没有签协议，发工资没有工资单，但是我有离职证明我在那公司做过，她们现在说要扣我款，说我令公司被客户扣钱，这钱我该给扣吗 ...
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