岗位不再设置，那么有部分管理人员被公司通知调整工作岗位且降薪的安排，这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务和薪资待遇差别较大，公司说如果不接受新岗位安排又不提出离职，则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理，请问如果这样情形自己不提出离职又不愿服从新的安排可以要求赔偿？...
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领导安排的工作在一上午在车间做着没做事，和主管领导吵了起来，被主管以拒不服从领导安排的工作态度恶劣和违反了公司员工手册的第多少条为由，处罚了我100元，并算 ，我去找上级领导反应情况，也没有给我一个明确的答复，请问象我这种情况，我可以告他们吗，因我不懂法，我想问的是：他们处罚我100元合不合理？不让我 ...
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现在在青浦练塘这边，月底要搬到上海崇明去，到现在也没通知什么时候搬，我不想过去，我在这个公司三年多了，我想他这样搬厂是不是要赔钱 过高而经营困难，甲方将企业整体搬迁至其他省市或上海市其他地区，乙方同意无条件服从前往其他省市或上海市其他地区工作的安排，如乙方不服从前往其他省市或上海市其他地区工作的安排， ...
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：“乙方的工作地点为北京或甲方业务开展的其他地区，甲方在上述区域内安排乙方工作，不构成工作地点的变更，乙方同意甲方的工作安排。乙方同意甲方有权根据业务发展需要、组织机构调整及乙方的工作能力、绩效情况、岗位变化等情况做出以下调整安排，乙方愿意服从甲方的决定：1.对乙方的工作 ...
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我是一名驾驶员，已经完成当天的任务，领导又有新的工作任务，我说下午行吗，领导就以我不服从安排为由，不安排我工作，我找上级领导说明原因，上级领导叫我回原单位上班，单位领导就是不安排我的工作怎么办...
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我07年进厂实习到13年怀孕回家休息，今年4月假到期去报道，叫我去做和原来不同的工作，我已经服从安排，没过几天又把我调工种，这个时候我要是不服从安排厂里把我辞退了，我有补偿金吗是厂里直接支付吗...
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我07年进厂实习到13年怀孕回家休息，今年4月假到期去报道，叫我去做和原来不同的工作，我已经服从安排，没过几天又把我调工种，这个时候我要是不服从安排厂里把我辞退了，我有补偿金吗是厂里直接支付吗...
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乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾）等的，乙方必须服从甲方的调整或派遣”，该条属于霸王条款，违反《中华人民共和国 制度不合法无民主程序、奖金分配不合法无民主程序、不给涨工资依据的行政处分不合法、调整工作不合法、调整工作后工资安排不符合哈局规定为由控告被上诉人克扣工资 ...
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里是住进2人间的,但因AB间的关系,B工程师是关照A员工一起住进公司所安排的属于B工程师的单间, 而半个月前,B工程师因技术问题解决不 解雇并有赔偿金.... 而对公司来说,这是很不公平的,因为公司并未有任何过错 只要A是接受合理的工作和宿舍安排,公司是绝对欢迎他留下... 如果:公司真的忍无可忍解雇 ...
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你好，我现在在市场部工作，上班时间是行政班次，上周部门通知让我去前台帮忙，上班时间是早上8点到晚上22点，我没同意，并且明确表示我身体原因不能晚上 可以多安排点也没事，就是晚上不行，结果单位告诉我如果我不服从管理就退回人事，请问我合同签的明明是行政班，现在却安排这样的班次，这样合法吗？我应该怎么做？...
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