上班 签了合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不能到公司 我私底下把交接工作交接给了一个同事 6月22号 我就走了 也没有办理离职手续 到了这个月发工资的时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我 ...
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您好：我想咨询一下劳动问题，我在一家公司工作，公司以试用期到期不合格为由，在工作未办理交接手续的情况下，逼迫我尽快办理离职手续，我没有办法只好签订了离职协议书。现在又以未办结交接为名，要我回来办理交接工作，且不支付交接期间工资，请问这种情况符合劳动法规定吗？我是否可以要求重新签定离职时间。谢谢！...
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所有交接工作。但是除了交接工作外，还让我做所其他新工作说是之前工作的剩余属于交接的一部分。还威胁我说，若不按照要求好好的做，就让我这一个月干完之后开除我，而且一分钱 ，刚刚过了一周多。我每天很是煎熬。而且说什么如果惹急了他，不但拿不到工资，到时候会有我求他的时候。他会怎样对我，除了扣掉工资还会罚我款么 ...
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月与上海xx文化传播有限公司签订劳动合同，合同期两年，任高级客户经理一职，工资为税前2000元，岗位补贴为7000元。 2) 本人在职期间，勤勤恳恳，任劳任怨工作 没有提到年底双薪和项目奖金，但本人持有公司发布的员工手册邮件，以及所有在该公司工作的成果及员工的证词，能否成为证据，能否要求双薪和项目奖金 ...
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年3月1日至2012年2月28日，协议内容大致如此：公司以年度营业净利润的25%作为业务年度提成，个人销售额120万，个人月薪为1800元，未完成50万销售额、 总期限为两年一月零五天。当日做工资结算与工作交接，在工作交接完成之后，我查看了工资结算的结果，发现12月份工资里面，绩效部分全部被扣，请假与 ...
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实收回来佣金的提成，约2%至5%不等），现在一直追讨没有结果。对方拖欠的理由是：本人于2011.4.14 介绍一位广州客户经公司成交买下一套物业，原因（遇银信贷 看到请速与我联系，谢谢~这是我10月份的出勤工资，与我所做的单是两回事（我已经交接清楚，履行了我在职的工作）；另外，请不要爆光该信息，这样 ...
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各位律师好，我在北京工作，因公司虚报我的工资收入，纳税时按2000的工资缴纳税款为0，实际上每月工资扣税500多，年初与公司协商补税未果便有了 我回复说要辞职，目前我还未返回北京，所以没有交接工作，近日公司托同事告知，公司会因我没有交接资料和归还公司配备的一台笔记本（放在北京住处）报警和起诉我。请问我 ...
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签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理，要求即时离职，并办理相关离职工作，交接工作。 劳动者A并提出赔偿要求： 由于用人单位B公司没按 一年八个月，要求按相关规定，支付劳动者A二个月的工资补偿。（一年工龄补偿一个月的工资）共计：6000元。 2、 由于用工单位B公司未按劳动合同法 ...
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。5月的时候又打电话给我要我做好工作交接然后去人才公司。好交接去人才公司的时候看到他们解除合同的纸上面写着是今年2月底我就没有签字回来了。 2010年12 都按照单位说的每天去单位打卡报道但是单位3，4，5月份的工资未发，社保什么的也没交。 请问我2010年3月到2011年5月这段时间单位和人才公司是 ...
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让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力 ，但对方一直以种种理由不同意，并没有人来交接工作，所以我9-19号就没有去公司，现在因为新来的会计不会做出口退税的事，所以对方打电话来说让我去处理，我说不 ...
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