公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议，我现在已经签订了劳动合同，请问如果我离职需要赔偿违约金吗...
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别的公司签约了或者考研，就要罚4000的违约金。我现在已经在公司报到了，也培训了几天，但是还没有劳动合同。我现在不想留在这个公司了，如果毁约，那要不要交那4000块的违约金？我们学校的辅导员说这也只能算辞职，我现在不知道该怎么办，明天就到签合同的时间了。望您帮我参谋参谋。谢谢...
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本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月，让我上班，接着签订劳动合同，现在种种的不想做了，他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000，请问合法吗...
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签订贵州省普通高等学校毕业生就业协议书升学算不算违约？我被公司外送培训。 因为协议首页写明该生升学、应征入伍、基层项目就业不属于违约。但是公司在后面补充内容为该生由公司外送培训并于公司签订3年劳动合同，期间不得辞职，否则得赔付违约金2万...
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合同书第七条，乙方在协议期间，如因个人原因或违反公司规定以及一切非甲方原因未能完成协议期的，乙方需支付甲方违约金6000元（为甲方为乙方培训成本）方可解除协议； 但是，第一条里又说甲方将免费对乙方提供专业团体课程和私教教授技术的培训，但不包括考取相关证书的费用。 这两条是否冲突？是否要交违约金？...
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我是14年8月和公司签订了3年的劳动合同，于15年6月决定辞职，6月递交辞职申请时无人接收，经多次交涉，7月14日我找到公司经理那边，公司经理 仲裁，时效性为多长 3、由于从事建筑行业，刚入职公司组织新进员工参加了工程造价的培训，如果走法律程序，这部分培训费需不需要支付 4、在何种情况下，才存在违约金...
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您好，杨律师。我是去年7月份入职的中交四公局，将我分到了二建公司。后一直在陕西的项目上工作，现想回老家，由于工作飘忽不定。所以决定辞职，我们入职的 是干满5年不需要交违约金，违约金总额一万元，现在离职的话公司要求我们交8000元违约金，请问这个合法吗？这个协议是单独签的，不在劳动合同内，也未涉及培训。...
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前一家单位给了我offer，双方签了一份“劳动合同补充条款”，还没有签《三方协议》。 条款上面约定了工资、五险一金等内容，约定在该公司工作3年（只参加了该公司的面试，没有参加任何培训，要求明年8月才到该公司报到），还约定了2000元的违约金。但是现在我又不想去了，对方要求我支付 ...
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您好！有这样一个问题，我入职了一家公司，入职前有一个月的培训，而且是带薪培训，培训期间签署了劳动合同，一式两份，还签了一份培训协议，内容为两年内如离职，需赔偿违约金15000元，但当时签时，培训人员说如正常一个月前提出离职，正常办理离职手续，不 ...
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和公司签有劳动合同和保密协议，但保密协议中没有提及违约金数额问题，而且公司没有具体给我们保密费，只是平时参加了听取别人的报告，不知道算不算培训，我现在 辞职，公司会不会用保密协议要求我赔偿违约金？辞职方面的事宜与保密协议中哪些冲突或者应该注意的地方，请明白人给讲讲？此外，没有提供保密费的这种保密协议是 ...
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