你好，我在职八年，与公司签订无固定期限合同，现公司要求解除劳动合同。我是否可以要求公司平级岗位优先留用？如公司不同意，请问可否视为公司非法终止合同约定，提成2n赔偿？谢谢...
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年9月10日为其3年的劳动合同，但公司忽然当面发出解除劳动合同通知，不仅没有提前通知，也没有正当理由，就截止到2015年9月21日终止劳动合同。请问这样行为，本人是否可以获得3个月工资的补偿金和1个月工资的待通知金，另外可否获得赔偿金？赔偿怎么计算，是2个月工资吗？补偿金、 ...
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农民工与用人单位有十年以上的劳动合同关系，现甲方用人单位要解除终止合同威逼签字，甲方不做任何赔偿，还要将我的各种养老，医保，等关系转入劳务派遣公司去，而且还说如果不在解除合同书上签字就以违反甲方规定登报乙方和农民工关系不存在！跪求农民工该怎么办？？...
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通知，后来才得知老厂地址要注销 八月份老厂停产 要搬到新厂（看来改签合同地址是早有预谋） 可是部分员工嫌新厂位置离家较远等原因不能去，请问 赔偿或补偿？公司存在哪些不合理行为？以及应该按照什么标准补偿或赔偿？ 现在老厂已经面临关闭员工都被迫休业在家，员工都很心急找不到下家因劳动合同尚未终止，但是厂方未 ...
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我08年之前终止过劳动合同，现在交不上社会保险，但是公司还在继续用我，我以后可以得到赔偿吗...
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公司要和我终止劳动合同，和我说，员工自动离职和公司提出解除劳动关系，在离职证明上会有不同描述；如果由公司提出解除劳动关系，所开具的离职证明会对找下一 影响，我听了之后，就选择了第一种方式“员工提出自动离职”，只拿到了2个月的薪资赔偿（我工作快满3年了）。现在手续都已经办完了，离职证明也拿到了，事后听到 ...
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2012年与公司签订两年劳动合同，2014年4月下旬到期，公司到7月6日无任何提前通知的情况下，要求签订解除合同通知书，我们该如何 维权？近一年 18:00，无休息日，另外一周为半天班，第一天上早8:00—14:00，第二天为12:00—18：00，循环；无休息日。请问我们应该如何要求赔偿，赔偿多少？...
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费用，为300元每月；乙方因故离职的，因遵守不得竞业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有 ...
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。这样合理吗？ 由于我们项目是由保证金的，我现在保证金退回来了，我想先不还给公司要求他们先把欠我的提成还给我，我再还保证金，因为这笔保证金跟他们欠我的提成 他们没有把工资发给我，说我没有考勤记录算旷工一个月，但是我每天都有来公司上班的只是没有打卡而已。 请问我的情况我可以要求终止劳动合同并要求赔偿吗？...
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您好 我想咨询1下 劳动合同提前1年3个月终止 公司需要对我进行多少经济赔偿...
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