关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班，不算病假和工伤，最后六个月上班了，单位算的补偿金中的月工资是后半年的总工资除于的12，申请劳动仲裁的目的希望是补偿金按实际半年除于六个月作为月工资支付，这样的情况走仲裁需要提供什么证明材料？...
//www.110.com/ask/question-7956107.html-了解详情
存续期间2011年11月至今婚生女的医疗费用为30012.74，由原、被告各支付15006.37元。离婚后婚生女的医疗费，原、被告各付一半（以医院收费 抚养费、法院判决的医疗费和住房公积金，共计52593.77元。 2014年12月，法院说被告工资卡上没钱，让被告分期还款：每半年还九千。（我虽不愿意， ...
//www.110.com/ask/question-7657503.html-了解详情
只发基本工资，最近一个月的底薪也没有发。公司有3个老板，现在即将面临解散，关于拖欠工资问题各个老板相互推诿，或以公司账上没有钱，回款后就发工资为由搪塞。 我一万元，说我报的工作量不对，故意找各种嘘头扣钱 请问我现在该如何维权索要工资？ 如果走法律途径，判决下来公司应支付提成，单位却依旧拖欠该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7476338.html-了解详情
提出解约，提出方需要支付违约金，等于我们（劳动者）一个月工资。我觉得：很有可能只有我们会在被迫的情况下不得不提出提前离职，如降低工资不足以支撑我们的生活 担责任。比如被迫离职（企业倒闭，战略方向改变）并没有提及如何解决劳动者权益问题。 希望律师能给予帮助：如果提前解约，法律是否会认同以上几点做法？当然 ...
//www.110.com/ask/question-7175184.html-了解详情
年2月底，公司已经拖欠员工4个月工资了，但是目前公司账户上已经没钱，每次跟老板提发工资的事情，老板说要等收到外债，就这么一直拖欠了4个月工资，15年11月12月份工资公司已开具工资欠条并有加盖了公章，请问这种情况下申请支付令有用吗，我该采取什么样的措施来维护个人的权益，麻烦帮 ...
//www.110.com/ask/question-6327661.html-了解详情
合同内容争议内容大体如下：实训期两个月，工资3000/月如两个月后个人提出离职，则需支付实训费19800元（IT行业）。如未到两个月提出离职， 刚毕业的学生，对于此方面没有什么经验，现在感到很害怕，希望各位能为我解惑，并对此问题给出建议。补充：培训是公司请合作企业经理来进行的，今天开始，我参与了半天， ...
//www.110.com/ask/question-5504539.html-了解详情
但是押金和工资都没得退回。后来我又跟他们签了个合同内容如下： 关于 本人xx于二零壹五年九月二十八日正式向剪舞飞扬四店你好美丽（群益街496号）提出 。经双方协议：xx工作至二零壹六年一月三十一日整。期间剪舞飞扬美发店需正常支付xx在店期间的工资。并于二零壹六年二月一日结算xx剩余全部工资和押金人民币 ...
//www.110.com/ask/question-4963293.html-了解详情
住在不同处，由于分散住着，且没有仓库或者类似库房的地方，公司也并没有派给我关于仓管的实质性的工作，直至2014年12月8入厂房建好所有人员搬入才开始正式从事仓管的工作，但公司以之前我一直没有开展本职工作为由拒绝支付我9月12日至12月8日的工资，且一直没有签订合同（比我来的早的6月份就来的都 ...
//www.110.com/ask/question-4128160.html-了解详情
你好，我想咨询一下关于劳务关系纠纷的问题。我在帮一个私人做事，就是录录资料，排一下版，我现在怀孕7个月，前段时间老板说让我做到6月底，7月份给我 不做了，这是变相让我辞职，我跟他说我不做兼职，不过现在让我辞职是要支付我几个月的工资的吧，他回我我们之间没有签劳动合同，而且他是个人，并不是企业，用人单位， ...
//www.110.com/ask/question-4112158.html-了解详情
你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班，后因家中有事，于2014年4月底离职。离职时，部分工资未结清，对方出具了欠条一份，并承诺于2014年5月20日付清。但之后，对方未支付欠款，若像法院提起诉讼，我们可以得到怎样的判决...
//www.110.com/ask/question-3760802.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务