我在公司上班3年，买社保是在上班1年零2个月后才给买的，现在我想辞职了，请问我可以要求公司给予相应的补偿吗？签订劳动合同也是在上班1年零2个月后签订的,现在合同已经到期了没有续签，那么现在我想辞职了，请问公司可以给我一定的补偿吗？谢谢！...
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我在93-98年合同到期后，之后没有续签，但是一直在原单位工作至07年12月31日满勤，08年1月1日单位强迫我解除劳动关系，并且要求我与另一家公司签无固定期限合同，承诺还在原 ...
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跟公司签定的培训合同,没有明确写服务期是多少,期间参加过几次培训，去年合同到期又签了五年劳动合同，但是今年由于老公跨省调动工作没办法只能辞职跟着走。 时限，是不是公司想添多少年就是多少年呢，我是不是要在公司添的年限内赔偿违约金或者培训费用呢。注：外出培训前我个人在培训协议书上签了名字，服务期时限空白， ...
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我在一公司从事网络推广工作，合同到期后没有续签，公司发工资从来没有工资条，于是我用本人最近的客户订单作为劳动仲裁的证据，老板借此理由说我泄露公司商业秘密扣发了45天的工资和提成。请问这合理吗？...
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月1日签订了期现2011年5月1日的劳动合理， 合同到期后未续签，2012年2月10日老板口头 通知我解除劳动关系，并当天清算工资，但没有 绐任何赔偿金、补偿金。我去公司工作至今， 一年365天工作，从没一天休息，也没有加班 工资，更没有社会保险。 请问各位 ...
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,但公司一直未同意,16年12月底合同到期了,至此他在公司工龄11年,12月就停发了工资,但没人通知,只是让复查病情交病历,我想咨询:1他这种情况公司不续签合同合法不? 2如果合法,他应得到哪些经济补偿,有没有标准 3他在这生病期间,每月给近700的工资合理不,有没有标准.在 ...
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跟公司签了一年的合同，今年七月份到期后没有续签，现在公司欠缴社保，提出辞职，要求公司补偿未签合同的几个月双倍工资，现在公司改了合同，将期限改为两年的，请问我们现在该怎么办？...
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内中途离开，除劳动合同到期由公司提出不续签、绩效奖金以实际工作时间按比例折算外，其他情况绩效奖金一律予以取消。 5) 述年度绩效奖金经考核计算后将于次年随1 见习期3个月是不是矛盾？今年我是不是能拿年终奖（年底不过试用期是没有年终奖的）？ 3.离职赔偿的时候是以固定工资为赔偿基数，还是全部？ 4.其他 ...
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我今年52岁）为了逼我自己辞职，工资从每月3000多降到每月1000元（扣去社保后）,而且还把我派到阿拉山口口岸（我家住在乌鲁木齐市），且没有其他任何福利 了领导多次同时也找了当地劳动仲裁机构也没有解决,很显然公司是钻了法律的空子,公司和我也签了合同已经到期，但没有续签，也没有辞退我，就是让我自动离职 ...
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，直到2008.6.30日单位让我与一个派遣公司签订了半年的合同，并给我缴纳五险，半年后合同到期，没有续签，也没辞退我，一直干到2014.6.30号，又叫我与派遣公司签了两年的合同《2014.6.30—2016.6.30》，至今没在签署任何合同，现在单位提出辞退，我该怎么办？...
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