应该是叫合同纠纷吧，我在北京通州蒙牛乳业院内工作，不是蒙牛员工，属于外包公司。工作满两年了，但7月31日，领导以我工作心不在焉，经常出错为由，出通报考核我1000元并做停薪留职处分。我与公司签定为期一年的劳动合同，可是还未到期啊，而且他们让我办理离职，我拒绝，一直托到现在，也没人搭理我 ...
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给位老师好。我于2010年2.22日到公司工作，2010.4.1日签了劳动合同。这以后就没有在签过。可是2012.5.22.部门经理让我回家。不要我工作了。而且说我打架斗殴，于员工不和睦，给公司造成重大经济损失。打架是去年的事，警察都解决完了。然后我问 ...
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开始没有经验就要当培训工一个月，那会也没说要培训费什么的，一开始厂方说要签合同，一直工作了3个月也没有签，途中我也忘记这个事情了，现在我朋友不想在那里工作了，我朋友想辞职，可是现在厂里说没有签合同，还要扣800元的培训费。厂是服装厂，我想辞职，怎么对我的利益最大化？？？我很不想扣那个800元 ...
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一份留学合同。 但是现在是决定不去留学了，要求中介退还百分之九的合同费，但是留学中介说的是我的情况按照合同的条款只能退还百分之五十的合同费。但是这之前我还未开始任何的留学申请工作。我没辙，因为合同上是这么写的。也怪我当时没仔细看合同。但是没做任何的留学申请工作，就 ...
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我与公司签订劳动合同，出安哥拉工作，后由于安全等原因，同时合同到期，所以和公司解除了劳动合同，但是合同中规定了1个月带薪休假工资，且合同中规定遵守中华人民共和国法律，现公司不给我发这份带薪休假工资，我能否就此申请仲裁。...
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无任何劳动合同，厂方也没有为我们缴任何保险。2011年厂方与村委干部签订一份协议，将站内工作变为合同制，合同时间是2011年4月至2012年4月，我三人均不同意该合同。如今厂方以合同到期为由解除我们的职务，我三人到仲裁部门寻求解决未果，理由是我们材料不足！我想咨询各位 ...
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公司工作了12年，因为其他工作人员工作纰漏，让我被牵涉到徇私舞弊损坏公司利益为由的莫须有的罪名，公司先通知我立即离职，后临时下发通报变更我到生产一线做工人，我的劳动合同岗位为管理岗位，我不同意变更新的合同，目前我也没有按公司要求到生产一线做工人，但原来的岗位已经有交接人， ...
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我是去年春天和公司签的合同，签合同时老板说要工作两年，如果提前辞职要至少半年前提出来，并且还要我缴纳2000元的押金。 现在我已经工作一年了，我不想做了，就提出辞职，老板天天给我做思想工作，不让我辞职，说如果辞职的话就不还押金。我觉得好累， ...
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我在金融外包工作，我现在在这家公司呆不下去了，先前提交的辞工信还没有到期。我想自离去寻找另一份工作。可现在自离的话，那公司的合同没有到期呢，公司拿着那合同来约束我，不得自离。那如果我要离开的话，我会受理法律责任？我日后的工作招工还有公司敢招工我？...
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我在公司工作了2年，自己自动按劳动法提前一个月申请离职。之后因提成工资发生了劳资纠纷。因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成 这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何 ...
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