我在苏州上班，没有签订固定劳动合同，公司每月15日发放工资，因有急事需要回家，2009年11月到公司任职，2010年9月20号口头提出离职，22日写 月份未上班，我的工资怎么要回来，公司没有缴纳社保、周末加班也没有给加班费用，我电话找领导人也没有结果。那个负责人电话中并有威胁的语言恐吓我，说我的工资 ...
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我是去年的实习生，10月28在某公司入职，今年三月份给我转正，但是到现在都没有给我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，由于我最近想急离职，主管不批，我有什么办法让公司马上让我离职，我们当时进公司的时候只签了个毕业生就业协议，上面并没有要求我们干多久...
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公司，从事机械销售，进入公司时经理承诺1个月转正，至今6个月了还未转正，没有签订任何劳动合同，没有缴纳社保。6个月里有一个月工资也没发，卖出三台设备提成1万多也没发（卖出的设备资料都有备份，可以证明的）。今天经理说工资那些以后会发，说实在的，我根本不相信他，等我离职了再来 ...
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你好在吗？我想咨询下，我从2009年8月，在这个单位工作至今，已有正7年，单位没有个我签订劳动合同，也没有缴纳社保等，我想咨询这种情况我能申请仲裁吗？我该的到什么样的赔偿！...
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结束，是自己提出不干的，工作是连续的，在这期间，２００８年企业给了一个用工告知，把我定性为灵活就业人员，但企业没有按告知去做，这１２年企业未于我签订劳动合同，社保是自己缴纳的，告知我签字了，请问企业的这个告知有法律效力吗？是否有逃避劳动法的嫌疑。...
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日，之后离开公司，离开公司前公司老总按照公司规定应支付3万余元，他也同意支付。当时老总说暂时项目比较多没有周转资金，等到周转灵活之后再给我钱。当时没有写欠条，只有 也问过几次，总是说没钱。现在距离离职已经有6个月了，请问这种情况下，可以打官司吗？对方公司未与我签订劳动合同，但是缴纳了综合保险和社保。...
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我在一个单位新成立的部门工作了10个月，那单位一直不肯与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，还拖欠了我7个月工资。直到2010年6月，我向该单位提出辞职 我到现在还没有拿到拖欠工资和任何赔偿。我现在想仲裁，我手上有工作证，新部门成立时的视频，该单位招聘这个部门员工的招聘说明，还有辞职报告的副本。请问，仅以 ...
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我在一个单位新成立的部门工作了10个月，那单位一直不肯与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，还拖欠了我7个月工资。直到2010年6月，我向该单位提出辞职 我到现在还没有拿到拖欠工资和任何赔偿。我现在想仲裁，我手上有工作证，新部门成立时的视频，该单位招聘这个部门员工的招聘说明，还有辞职报告的副本。请问，仅以 ...
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，加班工资也不算，期间并未签订劳动合同，7.28号与老板理论，有录音，老板承认当初说好3000，但他不要暑假工，一开始招聘以及上班直到22号提出离职，老板都没有询问是否为长期，老板未缴纳社保，请问我申请仲裁胜诉率大吗，老板未给足工资及加班费是否违法，我是否可以申请国家 ...
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回家休息，上班等电话通知。 具体情况是这样的，我们公司未跟我们签订劳动合同，有一部分未缴纳社保，老板现在将大部分业务和人员都转移到了另一个公司，现在就剩 说公司休业，回家休息发最低标准工资，何时上班等电话通知，据我们所知老板并没有到工商和税务申报休业，目前公司业务都由新公司带操作，我们被通知回家的应该 ...
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