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专家好!请问: 用人单位出具的解除劳动合同的证明,未按《劳动合同法实施细条例》,第二十四条的规定未写明劳动合同的期限、工作岗位和工作年限。可以申请要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明吗?。 谢谢!...
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沟通赔偿适宜 ,理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望,并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。已在公司工作近2年,合同期还有2年 ...
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一民办高校教师。06年来到学校工作,09年7月又与学校签订了为期3年的劳动合同。前段时间原工作部门以我不服从部门工作调整为由将我的关系退回了人事处。昨天学校人事处有关人员找到我,说现在学校没有空余的岗位,想和我协商解除劳动合同,但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下,我这样的情况按照新 ...
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公司漏交养老金,劳动者以此为由单方面解除劳动合同并要求补偿经济补偿金是否合理?个别律师认为不合理法院不矛支持,但公司缴养老金有一部分纳入个人帐户属于劳动者的报酬,应当以:用人单位未及时足额支付劳动报酬以理由单方面解除劳动合同是否合理...
//www.110.com/ask/question-13854639.html-了解详情
我是国企职工因监察局查单位领导官倒案子让我出示证人被领导报复没有办理开除除名或解除劳动合同手读,单位设有给建立五金一险档案丶以上所说的都有证据可以证实另有监察局出示的证明,主管局出示的调查意见,用人单位没有提供一项证据法院裁定明确保护企业,设有保护劳动者,劳动者向谁保护谁权?...
//www.110.com/ask/question-12439257.html-了解详情
企业以劳动合同法第40条第一款解除劳动合同,通过仲裁驳回我们要求2倍赔偿的请求!请教各位律师怎么办?企业以劳动合同法第40条第三款解除劳动合同((三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。)...
//www.110.com/ask/question-7385450.html-了解详情
-768.5元(社保全额)=2031.5元。较之前每月减少了200多元。另外,单位还参考本地区委区政府关于“十二五”时期引进高层次全日制硕士研究生的文件,对我们 不同意执行此方案的话该如何维权?可以提出和用人单位解除劳动合同关系并且获得赔偿吗? 当初跟单位签订的劳动合同也没有给我们一份,里面的工资待遇 ...
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以书面通知,只是提前3天以口头形势通知,于2015年1月8日要求解除劳动合同。关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年7个月!想询问赔偿的标准是什么,应该怎么赔偿!谢谢!...
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16年了,属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下,对于我们这种如何赔偿?我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质,08年前在一个子公司 ,同年我被调入到新公司,持续上班至今,目前因这个新公司经营不善,要解除我这种合同的,如果按照去年经营好的工资补偿的话,我觉得还是满意;但是按照今年 ...
//www.110.com/ask/question-2885669.html-了解详情
我在职的这家单位因经济问题单方与我解除劳动合同,社保方面单位是否应继续缴纳相关保险和失业金直至合同到期日?...
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