起,实习津贴是1200元/月,以及享有同岗位正式员工的阅度效益工资的60%,服务期结束与饭店签订劳动合同,无试用期,薪资福利比照饭店同岗位执行,饭店为其购买五险一金及 甲方为饭店，乙方是自己，丙方是学校。 我想请问一下这协议有效吗？有没有什么违反了国家规定？服务期未满我想离开，需要支付违约金吗？如果不 ...
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，但又怕单位通过诉讼拖延时间。 请问如果单位在试用期没有为我上医保、社保和住房公积金，同时加班也没有加班费（我有考勤表电子版，没有领导签字的），我能通过 法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、 ...
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于2019年4月25日签了一份5年的劳动合同，是四川达州渠县招聘的事业单位性质，为乡镇卫生院，一般情况下，事业单位都是由一年试用期的，但是这里咩有，并且地方偏僻，无社交，拖欠工资，所以想离职，现在甲方以签了合同为由，述不办理离职，如若想接触劳动合同，违约金 ...
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场所，她需要交纳一各个300块钱的上岗证，还有500块钱的服装押金，当时我们签了试用期劳动合同，感觉自己被骗了，第二天给他们打电话说不做了要求他们退还相关费用， 就和我说上班地址也和面试的时候说的不一样，还有工资方面，第一个月是无责任底薪，但是第二个月就要求有指标的招人。我想问一下像这种情况，服装押金 ...
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还没结束，就在老板名下的另一家公司办公。至今未发工资，没签劳动合同，未交社保。本来口头说好薪资3000无试用期，但了解到现在只准备给2000，所以我想申请劳动仲裁， 做考勤工牌等相关工作，我只有微信工作群聊天记录和少许为公司办事时签过字的一些字据，不知道能不能申请劳动仲裁，或者有什么其他途径能帮到我？...
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了 但没有写假条；现在换了管理不批假，要么辞职，但是现在辞职又刚好过了试用期，要一个月才能到期，管理就逼着让急辞才行，管理还劝员工自离；工作上也开始故意整人，经常给无薪放假，现在没有办法 不知道怎么办 想找这个不买社保的理由 直接离职拿工资 公司是一家大公司有1000多员工 我能怎么办？？谢谢...
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20日，发了4个月工资，第4个月工资与前三个月工资一样，无变动，签劳动合同三年，约定试用期三个月，合同一式两份全部由人事保管，没有给我，我 、经理)，人事一直没人正面回复，月工资是每月15日发放，申请转正这期间开了两次工资，中间间隔一个半月多，最后9月底找到经理提转正，经理以没有书面转正申请为由不支付 ...
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你好，我想咨询下合同问题，我们是快递员，给公司签订了合同，当时只填写了我们这部份，而假期，工资等由公司填写，公司把合同又收回公司了，一直没给我们，而且老板说的我们全年无休，这是否合法？还有我在送货途中发生了车祸，试用期已过，公司该买社保却没有买。公司是否有责任？...
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月我不想做了，就辞职了，我是提前一个月辞，辞完了还做了一个月。现在结工资，公司不给我发第二个月的提成，说我没有转正。说要提交书面申请转正，还要领导同意 说要提交书面申请，我也不知道这回事。而且之前说的一个月试用期也改口成了一到三个月，还说有文件。现在我口说无凭，公司也不给我发提成， 刚才老板来跟我说， ...
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上班至今4年，两年一签合同。至今签了两次。到今年应该续签第三次应该属于无固定期限合同了，但是公司开始决定不和我续签了，但不和我续签的话应该赔偿我补偿金，这个我 劝我自动辞职失败后又称要和我续签了，我想问下如果他续签后还应该有试用期吗？如果工资没调高或是签完之后找我麻烦开违纪单辞退我的话还需要赔偿我吗？ ...
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