2017/7/31入职 试用期三个月 2017/12/7公司内部换岗位 这个岗位我毫无经验 上一员工只和我交接了一天 公司也没有和我谈换岗后的工资之类的 新领导只 我因为个人原因没办法一个月后再走，如果提前走了，需要承担什么后果？ 问题3:领导还没同意什么时候让我走，那我是否需要尽快单方面写离职申请？...
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我问人事，人事说试用期提前三天就可以，让我写书面申请，我现在已经写了，老板不签字让放着，从到公司到现在没有签过任何资料，除了面试的资料，公司还没有给员工买社保，我现在该怎么做就可以顺利离职，拿到工资...
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公司在广东，请问，新来的企业员工，在入职表是明确标明试用期一个月，一周内主动离职，没有工资的，现在他上了4天班，也 没有提前通知，直接过来说需要拿工资走人，请问公司需要支付这一部分工资吗...
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有机会调回来，因为在试用期，自己被迫去了教育袋销售，但是我一直没有签过什么转岗合同，如果有我肯定当时离职，大概9月26号左右，公司说要外派我到天津做 ，需要给我们上一个月的通知金。 2，我工作半年多，需要给我一个月平均工资补偿。 3，外派的房租费，取暖费，网费等费用补偿。 4，之前在培训每天工作12 ...
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一个朋友说她上班一个多月，签了三个月的试用期协议，现在交了辞职报告离职了公司却说要交5000元的培训费才给工资，事实上公司外部的人来公司只培训了1天，公司要5000元的培训费合理吗？试用期协议里并没有提及培训费的事啊，您能告诉我朋友该怎么办？...
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我想问一下，我还在试用期，入职的时候只是签了入职协议，没有签劳动合同，我想现在离职，可是公司说如果我现在就离职那我当月的工资就不给我发了，这合法吗？我可以要回我的工资吗？...
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等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。 签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月 才签的合同下午就被老板说气质不喜欢而被炒！！不仅如此，在职不给合同不给交社保公积金，倒时间不给转正，离职不给离职证明。 送我进公司这两个多月看， ...
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事太多，太累，在6月14号提出辞职，6月17号办的离职手续，离职时，公司说6月30号把5月份的工资发给我，到今天7月2号还没把5月份工资打到我卡上， 上公司文员联系，一直没答复我，我该怎么办？还有我5月20号到6月17号，没有满试用期，公司把我6月份工资全部扣完了，我能通过劳动仲裁要回我6月份工资吗？...
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4月入职 5月14日家中临时有急事 赶回老家，跟直属领导电话联系就没有去公司，6月8日才去公司办的离职，因为在试用期，总经理说没有提前办离职，到现在也没有发5月份的工资，而且试用期也没有缴纳社保，应该怎么处理?...
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兼职工没签订劳务合同只是有个口头协议说一天多少钱，试用期是三天，干满了四天决定离职，公司却说按照公司的规定自愿离职的没有工资，怎么办？有没有法律规定兼职自离没工资的...
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