辞职申请，领导告知准批时间为12月中旬，但因家中有事，不得已我提前要求离职，于12月10日离职，但是公司一直以老板没来为由，不结算工资，连申请预支工资的要求都 ，走投无路。今天周一我来公司等了一天，依然是老板没来，财务不能出账，请问这种情况，该怎么办？难道我只有傻等，等哪天老板高兴了，来厂里了，我才能 ...
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我是2014年10月9号上班的，2016年4月30日离职，以前是说2014.10.9-2014.12.31日年假是1天，2015.1.1-2015.12.31日年假 4天，过年加班可以调休1天，一共还有五天休假，今天提了离职，公司说年假减半，请问有这样子的说法吗？他们现在该说法了 说是2015年的年假 ...
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我1998年入公司上班，2009年10月离职，到20106月又回公司上班，现公司效益不好，需裁部分员工，如我也在这次裁员之内，请问我离职前的工龄可以算年资吗？...
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有合同）+绩效工资1万元（无合同），现最近2个月公司想逼我自动离职，又不想正式解雇我的合同，想以绩效分来逼我离开公司，上个月是50分，这个月是0分（绩效是百分制，平时我绩效分都是80分以上），请问公司这种行为合法吗？是否可以去劳动局投诉，要求补回工资。...
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签订劳动合同，改为工资按绩效工资发放，而且主体变为其他关联公司。 请问： 1、改了主体是不是意味着是新员工了，从而缩短了在公司的工龄？ 2、是不是就会 按上次签合同时间、以及按上次公司主体？是否有意义 6、如果不想离职，怎样做才能维护个人权益？不想离职，请不要告知劳动仲裁建议！ 希望得到更妥善解决！...
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如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜...
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和公积金，2月27号2月和1月的工资； 本人于2015年4月9号离职，且已办理了离职手续，各部门都已签字；可是在7月8号收到公司的电话，告知有5800元欠款未还，从未跟公司借过5800元款，5800元是之前领导说过的晚发工资补偿款，现在却被说是不该得的款项，请问5800元是否需要还给公司？...
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今年7月中旬经理突然告诉我说觉得我个人能力不足，不能够胜任现在的工作，让我7月底自己写离职报告离开公司，而且经理告诉我这是劝退，不是辞退，公司不会给予我任何经济补偿。我想请问我这情况可以要求相应的经济补偿吗如果我拒绝离职，经理虽然让继续留着，但是却将我远调外地或是调配到其它我无法 ...
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公司现在业务转型，要求我们每天晚上必须加班2小时，没加班费，是否违法？ 另外 公司正常按季度发提成， 销售离职时，相关提成不给结，要等到下个季度才发。请问，若离职，可以要求公司结清已收回款项吗？ 非常感谢。麻烦详解...
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我刚过试用期，试用期期间公司就安排了去香港的出差，现在我提出离职，但因为我的离职给公司造成了单方面的违约，需赔偿客户1万美金，公司现需要我赔偿，请问我需要赔偿吗...
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