差额？ 所在公司现存在以下几点问题： 1.第一年未与劳动者签订劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不 到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资，并要求补偿2.5个月工资以及补交第一年未缴纳的社保和第第二 ...
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关于离婚财产分割的问题我想咨询一下，我跟我妻子结婚十年，我名下有一房产系我从外婆处继承过户的，属于婚前财产，婚后她非要把她的名字加到房产证上 我拿不出来那么多钱现在，我同意以签署协议的方式把我工资卡压给她三年，并给她一部分补偿，她不同意，非要我一次性支付房产的一半金额给她，否则就要去起诉，我就想问一下 ...
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安排调休什么的），是否应该有加班费？如果有的话怎么计算？是双倍日工资吗？另外我入职已经11个月了公司还没有给我交社保，因为这个原因我提出离职公司是否还应该给我额外的补偿？ 关于上述问题如果聘请律师的话需要支付多少费用？谢谢...
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职务，给予相应的工资待遇，但是并没有写明具体的岗位和工资待遇 3.协议中约定公司应按月支付岗位工资和津补贴 目前公司因为效益不好，工资大幅下降，且今年有一个月没有按时发放工资，是在次月补发的，目前岗位津贴也取消了 我现在如果要辞职的话，怎样才能争取到最大的权益？ 求专业律师给我 ...
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做了，前几年的五险可以让这个单位补缴吗？因为之前有说过上班就可以缴纳保险的，以前的工资单还有工作证都在。还有，现在我们单位在竞争文职可以加工资，可以单位却 给我加工资，我们两个人做三个工作，单位却只支付两半人的工资，其中一份工资低于最低标准，跟我们同一个单位的工资确实我们的一倍，我想问怎么解决，谢谢。...
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我公司把员工超时工资含在基本工资里，当我们员工没有加班时就会扣出这超时工资，但员工加班（除法定节假日）时却不多支付加班工资，只说已含在超时工资里，请问这样的情况是合法的吗？...
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我在公司与老板因生产问题发生争执，老板口头辞退了我。但事后我要求支付补偿金时老板不承认将我辞退，当时有另外两个当事人在场。我这种情况有办法拿到补偿金吗？另外加班十几年从来没拿到过加班费，现在要求补发加班费，老板以我的工资是按照产值发放的拒绝支付加班费，这样是否合理？...
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月因被原告过错所导致原告应享受的医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告 未满60周岁，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第十一条规定 ...
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：李先生 乙方：白女士 合同内容梗概是：甲方向乙方提供300 吨海带。乙方向甲方支付货款50万。如果甲方不能及时供给足够数量的货物，将其库存原材料抵押给乙方 。但是赵先生始终没有起诉。 白女士的疑问：1 我的合同是否有效，关于原料抵押的问题。如果我有部分处决权，那么我是否应该起诉程先生的非法得利。 2 ...
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个岗位（即一人一岗）。单位与他们分别签订了劳动合同，支付他们不低于当地同行业平均标准的工资，并为他们缴纳医保、社保、失业保险。平时补贴与编制内 同酬？单位里在编人员与非在编人员实行的是不同的工资制度，在编人员实行绩效工资，非在编人员实行合同约定工资，劳动法是否有强制非在编人员必须和在编人员实行同一工资 ...
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