您好，我在公司工作了两年多，有签5年的劳动合同。现在公司以不能胜任这份工作(违反公司的规章制度)为由解除劳动合同，可以得到多少补偿金...
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您好，我在公司工作了两年多，有签5年的劳动合同。现在公司以不能胜任这份工作(违反公司的规章制度)为由解除劳动合同，可以得到多少补偿金...
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我要申请劳动仲裁，应该收集什么样的证据？ 我妈妈在一家老年公寓上班，因拿了老人给的几件衣服，老板说违反了公寓的规章制度，不仅辞退了我妈妈，还扣除了一个月的工资和押金。我想申请劳动仲裁。我妈妈说签过字，应该是合同，但她现在忘了上面的内容了，我也看不了合同，怎么办？我该怎么搜集证据。...
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厦门工作离职需要提前两个月申请吗？还是有劳动法方面的规定要提前两个月申请，我刚刚看了公司规章制度，里面写提前一个月，另外，我没跟公司签劳动合同，我现在想走，有什么办法能越快的离开，并给我结算所有工资。...
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至少有4次到晚上11点下班， 3、公司也没有签订劳动合同， 4、最近公司又发布了一个规章制度，要求全体员工遵守，违者处罚500-1000不等的现金处罚， 5、没有年假。 请问以上这些都合理吗，如果辞职后，申请劳动仲裁要走什么流程，准备些什么材料 。...
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、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反用人单位规章制度的。 我的情况属不属于上述规定的范畴？是否是如果 ...
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单位跟我解除劳动关系、理由是我严重违反公司规章制度、但之前我都没见过公司的这些制度、也没有我本人签字。根据仲裁裁决单位应该赔偿我违法解除劳动关系赔偿金、但单位不服从裁决单位上诉了、我应该怎么办/但之前单位有我的违纪证明、也有我本人的签字和录音、我该怎么办啊？...
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与公司签订的劳动合同并未提到社保一事，现工作两年还未正式办理离职，我应该去投诉还是去举报公司的违法行为呢？之前去投诉劳动仲裁科工作人员说我证据不足不足以被支持，当初公司尚处于起步阶段，各项规章制度考核制度不完善，所有没有相关有关提成和社保的规定，所以手里自然没有有力证据，难道就讨不回公道了吗...
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与公司签订的劳动合同并未提到社保一事，现工作两年还未正式办理离职，我应该去投诉还是去举报公司的违法行为呢？之前去投诉劳动仲裁科工作人员说我证据不足不足以被支持，当初公司尚处于起步阶段，各项规章制度考核制度不完善，所有没有相关有关提成和社保的规定，所以手里自然没有有力证据，难道就讨不回公道了吗...
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与公司签订的劳动合同并未提到社保一事，现工作两年还未正式办理离职，我应该去投诉还是去举报公司的违法行为呢？之前去投诉劳动仲裁科工作人员说我证据不足不足以被支持，当初公司尚处于起步阶段，各项规章制度考核制度不完善，所有没有相关有关提成和社保的规定，所以手里自然没有有力证据，难道就讨不回公道了吗...
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