与代缴公司只有社保代缴协议，没有劳动合同，在代缴公司还手写了一份“此劳动合同解除证明只用于办理失业金，与这家代缴公司无劳动合同之类的话”。 像我这种情况属于与工作单位没有签订劳动合同吗？而且我还是被无故辞退的。 我可以申请劳动仲裁要求赔偿无劳动合同期间双倍的工资以及无故辞退员工是赔偿金吗？...
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员工在上班及回家的路程中出现意外或者澜水等突发事件与万江人力资源有限 公司无关。 七、离职制度 1、员工离职必须依照用工企业的管理制度及流程办理，离职须 三十日以书面形式通知另一方，甲方 应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、劳动争议处理及其他 ，出用子《有国人行劳动合同 ...
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合同后转为正式职员。聘用的正式员工合同期限为贰年，合同期内员工不得私自解除本合同，员工未经公司领导同意私自解除本合同的，给公司带来的一切经济损失由员工自己承担 ，未经公司领导批准，外出如有任何意外和人身伤害，后果由员工自己承担，与公司无任何经济纠纷。 本合同一式两份，双方各执一份。签字生效！ 日期： ...
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存在争议为由，截止到今天未发工资。 另外从与公司第一次为当事人缴纳社保开始，即按6000基数缴纳，期间公司单方面让员工签署过一份关于社保基数的确认单，单子上 上述2条理由不能要求立即解除合同并获得相应赔偿，针对现有情况，当事人以现有的证据（包括与直属领导的微信文字截图，劳动合同，与财务负责人的微信语音 ...
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经济补偿20000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 二、请求裁决被诉人向申请人支付因没有与劳动者签订书面 、证明人身份证复印件。 请问我这样写可以吗？另外公司多名员工，想联合上告（4~7人），如果公司账户没有资金，我们是应该向仲裁单位、地税局， ...
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公司整合 一个部门被整合掉了 需要裁掉两名员工 与员工谈了很多次并且也出具了书面的解除劳动合同通知书 但是回执部分员不予签字 公司愿意出经济补偿金 公司是否可以直接出具解除劳动合同证明 并将经济补偿金打入员工账户呢？这样是否合理，是否属于违法解除？...
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安全生产管理规定；（6） 2、甲乙双方在签订《劳动合同》及本补充协议时，甲方已向乙方详细讲解上述公司管理规定，乙方已经获悉上述甲方管理规定之内容，并充分 甲方签订劳动合同之日起，即承诺与其它单位已解除劳动合同，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。 2、除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有 ...
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员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在Y先生与公司协商离职过程中，公司一直没有提出赔偿外派费用的协议，直到离职当天才 公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目，公司 ...
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交社保转给无锡的前程无忧， 情况是这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系 了 第三、现在的陪尝是二个月工资，因为我做了两年，如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不 ...
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交社保转给无锡的前程无忧， 情况是这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系 了 第三、现在的陪尝是二个月工资，因为我做了两年，如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来，如果博彦不 ...
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