考评表，同时也表示按照协议离职的流程来进行。HR提出条件：按照相关法规支付员工一个月代通知金以及两个月的工龄补助。员工表示自己并无过错，要求1+3个 的情况下），并据此解除劳动合同，是否需要支付员工补偿金？是否可以要求公司支付双倍赔偿？ 如果公司就此拖延，并持续扣发员工工资，员工申请仲裁的成功率如何？...
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30日三年合同期满，现公司已经没有PHP开发的工作岗位。我个人希望公司与我协议解除或终止劳动合同并补偿1.5月工资。之所以不没主张3个工资补偿是希望公司 续约后的岗位公司会怎么办？ 我个人的意愿是离开公司并获得相应补偿金，应该主张多少补偿金怎么办比较合理？ 如果请律师仲裁维权甚至上诉，有多大胜诉机会？...
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主张自身权益不清，此事一直没能得到解决，我们从没有妥协接受企业的不公正条款协议，也没有领取职工自愿买断工龄补偿金，所以我们剩余职工都还属于企业在职人员（有 单位发职工困难补助金时，要求本人签字领取。我们到厂领取补助时未见以解除我们劳动关系的决定书，也没有发给我们任何书面决定。 仲裁请求和所根据的理由：...
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办理北京集体户口，但又另签订一份协议，内容为服务五年，辞职赔款，现在服务三年，如要离职需赔款七万等 3公司威胁说如果仲裁或起诉，公司恶意拖延，上诉时间拖延，并称进京审批表丢失，补办手续特别麻烦时间较长，现在无经济来源，下家公司无法入职，因为公司扣留资料 4 公司说让我提供赔款欠条，才彻底 ...
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本人在奉贤打工，公司欠我2个月工资（2013年12月，2014年1月），后经劳动仲裁，达成协议公司于2014年4月25日付清，结果未付。5月初向法院提请强制执行申请，法院立案，执行至今，催法官N次，任无结果。 公司有80人左右是类似情况。 请问我们该如何处理此事？...
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劳务派遣公司签订，因该公司业务转型，劳务派遣公司与我们签订了离职协议，合同未到期，工龄没有给计算，也无任何赔偿。下家公司将我们收购已2年，现在工作地点及性质没 给与补偿，或者是下家给与相关的工龄认可赔偿，有没有这样的法律要求？2、单位的同事有几十人是这种情况，有没必要走法律途径劳动仲裁进行维权。谢谢！...
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去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订合同的双倍赔偿. 我签了.但未补签 之间发过邮件骂他是猪,但他不知道---这一点有影响吗? 还有现在国外公司老板想让他(外国人)走人,让我再回去, 我想知道如果我现在请求仲裁, 胜率多大?...
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条是大意是说，乙方（买方）签署本协议就是已经完全接受《商品房买卖合同》和附加条款（公示文件）等文件的内容，并对此并无异议。乙方不得以对公示文件的内容 同意协商解决并没收定金，我还能通过什么方式拿回来定金吗？ 3、可以通过诉讼或仲裁的方式拿回来吗？ 4、如果请律师的话，帮我去一起协商要求退款定金或者部分 ...
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4月24日产假结束！假期结束前一周我主动联系公司如何安排工作，公司先以无岗位为由通知我不用上班，给缴纳一年保险，可以随时找别的工作。后双方经过QQ 同意一次性赔偿现金15000，辞退我。又已拟定协议需要时间为由一直拖延，5月8日发放工资之日，未发工资，我提出仲裁，要求解除劳动合同并赔偿。公司提出抗辩说 ...
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如若在履行过程中发生争议，双方应采取协商解决的方法，协商不成时，可向福州市仲裁机构申请裁决或向有管辖权的人民法院提请诉讼。 十九、本合同未尽事宜，甲 ，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议： 房屋基本情况。 甲方房屋（以下简称该房屋）座落于 ，房屋结构为 ， 建筑面积 ...
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