我是2016.2.29进公司，公司6月缴纳社保，6.1签订劳动合同，昨天2016.9.26劝退我，因为一个员工我少收了他1500元。我是一个人事，没有会计上岗证，公司让我做出纳（总公司有会计，我所在的分公司就是我，分公司一共8个人，总公司准备 ...
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你好，我自2006年3月份进入单位工作，2006年5月签订劳动合同，单位2008年1月份才给缴纳社保，请问我有没有权利要求单位经济补偿，我该如何做？ 谢谢!...
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2012年毕业以后把档案放在人才市场做人事代理，当年只交了一年的钱，现在想补交2013，2014年度的，但之前工作的是私人企业，没签订劳动合同，也没有缴纳社保。是不是就不能续签？今年考上公务员了，单位要提走档案，对工龄计算是否有影响？...
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2015年3月开始工作、实习期一个月、之后转正、 中间重新签订过一次合同、因为工资变动 现在9月干完了、准备辞职、 期间公司一直未给缴纳社保及其它保险 这样是否可以进行劳动仲裁申请补交保险或者进行经济补偿？ 还有个我听说有个什么进行双倍工资补偿的、这个是什么？ 谢谢...
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您好，我想请问下，我是在1家私人培训机构上班，因为目前孩子才1.5岁，所以在校上班时间和带班数量都没有达到学校要求。学校说不能给我缴纳所有的社保和医保，需要我自己多出钱替学校付他该付的那1部分？这样是合法的吗？我们是有签订劳动合同的...
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2014年5月6日入职单位，一直未签订劳动合同，也没有签署相关的入职文件，只填写了一份入职单。单位也未缴纳社保，节假日均不能休息，时至2015年1 月-2015年1月期间本人签字的凭证，还有在职期间的签到记录，不知能否证该期间在职的证据) 正常为每月10日发放上月的工资，而且每个月都有拖欠工资的情况。...
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，工作4年,且未签订劳动合同,从未给本人缴纳社保,于2014年12月25日被无故辞退,不是本人自动辞职,还被老板要求填写辞职书,我没有写,用人单位也未出 经济补偿金,单位拒绝支付并恐吓威胁。可本人已怀孕1个多月,在孕期被辞退,有几个同事是知道本人怀孕,请问如果用人单位以不知本人怀孕等理由否认知情,我还 ...
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上班，上班地方是委托深圳的劳务咨询企业为我们代理交一切保险和签订劳动合同，我在上海上班，交的深圳的社保，和劳务医疗。 我想咨询下，这样的做法合法吗？ 好像说必须是在当地缴纳保险？ 本来按照人事专员的说法，只要是 三甲以上的门诊医疗都可以保险90%，但是我的医疗单子三次几千块，一分都没有报下来，请问这个 ...
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进入一家公司工作至今，从前年开始负责的工作是出纳，没有签订合同，但公司全部买了社保（包括我自己应付的公司也都缴纳），现在公司调整我的工作，原因是刚有员工离开自己成立了和现在公司所有业务都一样的公司，我和他们关系很好现在也经常在一起玩，公司老板知道这件事后，直接安排员工 ...
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劳动者支付劳动报酬是相似的，此种社保关系的产生是由于劳动关系。同样，如果早不是公司员工，公司为什么还会为其缴纳本质上属于劳动者个人收入的社会保险费用，逻辑上 合同，在小王没有违反劳动法的情形下，用人单位2003年12月3日可以终止其劳动合同”。答案：不能，并应签订无固定期限书面劳动合同。 这道大家公认 ...
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