公司是新成立的，7月底入职，未签订劳动合同，未缴纳社保。公司没有规章制度，都是口头的表达。现在得知公司国庆节后要辞退我，因为我是公司人事，所以他们想出了给我调岗这个理由。当时口头约定试用期3个月，三个月后缴纳保险，每月3000工资，公司发工资时现金 ...
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我老爸是衡阳市南岳区龙潭水电站有限公司的员工，2004年9月应聘到公司上班到至今，现在公司以无正当理由辞退他和另一位和他一起进来的同事，我们到衡阳市南岳区 吗？ 而且也一直未与他们签订劳动合同，请问可以向仲裁委员会申请未签订劳动合同双倍工资赔偿吗？是怎样计算的？请热心的专业人士帮我解疑答惑！ 我的电话 ...
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年11月份开始在某个农资公司上班，到今年2015年4月29日开始没去该公司上班，但是前面所有的业务提成老板一分钱都没给。没有签订劳动合同，当时只是口头答应销售提成是：每吨给20元的提成加年终奖金。我老公一共有500吨的销量，但是现在一分钱提成都没拿到。却以各种理由 ...
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，转正后2500，后要求签订劳动合同，但公司一直拖着未签，期间要求公司缴纳社保也未缴纳，直到11月24日公司以公司经营状况不好为由口头辞退我，给我清算了工资 我没有向公司提交医疗证明，按旷工处理，要求签定劳动合同，我没有同意，现在仲裁受理了，我想知道，最好的结果是什么，最坏的结果是什么。证据：入职表， ...
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关系通知书，内容大概就是因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求企业一次性支付拖欠的工资十六万，还有经济补偿金六万元，并且我和公证处的一起交的这个通知书，现在公证处的公证书已经出来了，足以证明我交过解除劳动 ...
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你好，我13年11月底在一家公司做会计，因为跟出纳的矛盾，老板于14年3月份辞退我。工作期间没有签订任何劳动合同或协议，也没有购买社保，只有口头协议说试用期两个月。 离职后，我向劳动局申请了仲裁，前天下午已开庭，现在是等待裁决阶段。 开庭时，单位提出，我离职时 ...
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： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外， ...
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这个单位工作已经7年了。与单位签订的劳动合同岗位是电梯维修，但现在单位把电梯承包给别的公司了。 单位因为部门撤销，要求我到别的岗位工作并修改合同， 岗位，要求单位要么继续提供这个岗位让我工作，要么由单位提出与我协商解除劳动合同并支付经济补偿金。 但是单位跟我说现在没有这个岗位，所以无法提供，而且单位也 ...
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你好 我爱人是在电信公司上班，但是是和外包公司签订的劳动合同，已工作8年，现在由于我爱人发生了交通事故已治疗9个月还不能去工作被单位辞退，外包公司8年来一直没有给缴纳住房公积金，请问外包公司的这个做法合理吗？被辞退有补偿吗？...
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22号进一家广告公司上班然后8月26号被辞退，我试用期是1个月，期间公司没给我签订劳动合同，然后索赔协商不成我就申请仲裁了，原本索赔双倍工资以及经济补偿金和未提前 现在的名字的确是在7月26号注册的，而公司之前使用的名字我在工商局查不到，他貌似是没有注册的。这个样子的话我该怎么办啊？现在该索赔哪些呢？...
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