本人于2011年1月进入公司,当时只签订了一年期的劳动合同。2012年晋升至部门经理,薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理( 能够上调? 5.本人收到解聘通知书后,在已完成工作交接的情况下。要求公司结算工资并支付双倍经济赔偿金,公司不予理睬并拒绝支付或协商无果。本人除了向劳动监察 ...
//www.110.com/ask/question-6939384.html-
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解除劳动合同双倍经济赔偿金合计62920元( 2011年1月10至今) 三、请求依法裁决被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资5400元及1月份实得工资 保障号:100055)。所有原公司人员被公司胁迫没有得到任何补偿被逼从被申请人原公司离职,重新签订新公司的劳动合同。申请人共四次与被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-6104597.html-
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劳动合同双倍经济赔偿金合计62920元( 2011年1月10至今) 三、请求依法裁决被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资5400元及1月份实得工资 保障号:10073055)。所有原公司人员被公司胁迫没有得到任何补偿被逼从被申请人原公司离职,重新签订新公司的劳动合同。申请人共四次与被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-6101180.html-
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次固定合同吗?我属于签订两次固定合同吗? 2.单位让我办理离职,我应该得到七个月的经济赔偿对吗?2011年至2013年属于双倍赔偿吗?双倍赔偿最多只有11个月是吗?有时限要求吗? 3.赔偿的事基本工资还是实发工资还是应发工资?...
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本人于2011年1月进入公司,当时只签订了一年期的劳动合同。2012年晋升至部门经理,薪资福利也达到岗位工资标准。于2015年10月升至副总经理( 能够上调? 5.本人收到解聘通知书后,在已完成工作交接的情况下。要求公司结算工资并支付双倍经济赔偿金,公司不予理睬并拒绝支付或协商无果。本人除了向劳动监察 ...
//www.110.com/ask/question-6939343.html-
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职 ...
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必须给甲方完成1万字以上的工作量,同 时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参 与日结, 申请延期; (2)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣100元,超过三天扣500元,超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项 ...
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社会保险金。我妻子能否向公司提出以下几点诉求? 1.要求公司支付没有签订劳动合同支付的11个月双倍赔偿。 2.要求公司支付4个月的经济补偿金。 3.要求公司 4月为期36个月的双倍赔偿。 另外,我需要提供哪些证据?我现在手中证据如下1.从2010年4月至2012年4月公司由银行代发的工资明细。2.公司 ...
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甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日 经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-
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月1日入职--2013年2月止。共计(6年零8个月)有农业银行卡工资明细为证! 2.有原版出勤加班记录和管理系统截图加班数据为证. 二.年假 公司不给员工签劳动合同双倍赔偿) 不给上社保补偿。 2006年到2008年没有给我上社会保险,要求补偿 上告今麦郎2006年到2012年没有给我签订劳动合同! ...
//www.110.com/ask/question-1963222.html-
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