11月11日到一家美国私企上班，公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同，后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务派遣合同的签订日期是2008年 两份合同都是通过同一家劳务派遣公司签订的）。我的工资分两部分，一部分是合同中签订的（占30%），一部分是老板直接给现金（占70%）。现在公司中 ...
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进公司好几个月了，试用期也过了，可是公司至今还没有提起签劳动合同，我们的利益怎样保证啊？都说不管私企还是国企，员工是正式的还是聘用的都会签合同才对啊，私企有权利这样吗？...
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我老公于2009年3月到某私企建筑装修公司担任项目经理一职，其间工作前3个月未签定劳动合同，直到2009年7月1日才签定劳动合同，合同期限为三个月，即截至日期为2009年9月底。我老公于2009年10月8日辞职， ...
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朋友在一私企，从1999年开始工作，2000年到2001年签过一次劳动合同，从2001年9月至2011年12月未签合同，但公司有上社保 （在2003年 之间的？另外申请劳动仲裁的时效是多久？是不是时间太长已经过了时效了？ 如果申请劳动仲裁应该准备哪些资料？就失业证上没有用工记录会不会对将来有什么影响？...
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您好！我想咨询一个关于劳动纠纷的案件。 公司是私企，没给员工买社保，没签劳动合同，今年的工资很提成没有发，期间有预支工资。2012年6月15日公司通知我 。没签劳动合同，没买社保，工牌章很不清楚，请问我能要回我的劳动所得吗？ 公司跟员工签订劳动合同是不是都是一式两份的，如果签了没有给员工那样子算是不是 ...
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您好，请问，我现在一家香港的私企上班，公司并没有跟我们员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年，所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟老板 都不是写的今天起效，都是按照每个人入职的那一天，这样是不是合同不生效以及违法的呢？ 另外就是，我于2010年入职，但是公司的营业执照2011年6- ...
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今年的毕业生 想进国企工作 现在在私企先工作着 如果跟私企签劳动合同 不交社保 是否还是应届毕业生身份...
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04年改制为私企，我们要求但身份置换，没有被置换，就与私企签订了无固定期限合同到退休，今年企业被要求停产，现在企业把我分流调动到其它集团的下属企业，做到人岗匹配。新企业培训学习期间，还没有与新企业签订劳动合同，了解到工作无法胜任，我要求回原企业，重新分流调动集团别企业，或者置换身份和 ...
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6.7日入职一家私企，入职是的职位是校长底薪8000，录取通知书写的很清楚，但是入职一个星期以后招了另一个人来当顶替我的职位，让我去做对外的 只是口头通知，至今7.12日，7.10日发了一次工资，现在超过了一个月没有和我签劳动合同，反问公司，领导说是因为每天在公司见不到我所以没有签，我每天去公司打完卡 ...
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6.7日入职一家私企，入职是的职位是校长底薪8000，录取通知书写的很清楚，但是入职一个星期以后招了另一个人来当顶替我的职位，让我去做对外的 只是口头通知，至今7.12日，7.10日发了一次工资，现在超过了一个月没有和我签劳动合同，反问公司，领导说是因为每天在公司见不到我所以没有签，我每天去公司打完卡 ...
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