5月25号入职该公司。工资发放时间每月十五号。七月五号提出离职。当天又是告知相关管理人员了。结果说要离职可以。六月整个月工资加七月五天工资不予发放。。这种情况是否可以举报要回工资...
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一工厂上班刚去时老板告知一天能挣一百五六前七天一天60元过后计件前七天的工资结清了 七天过后也就是5月3号 计件了一天也确实能挣老板之前说的数额 然后 已经过敏了没办法盯 再说降工费也没有任何管理人员跟我说合同上也没有体现出来 现在拿合同说事 说按合同走没干够一年不给工资没盯岗到他找到人不给我这13天 ...
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我跟朋友合伙做装修，他本人是水电工，他负责工地施工管理兼做水电工程，他以发工资和买材料为由拿到钱不发给工人，也不给材料商，拿钱跑路了。自己做的活收不掉尾，导致后面大范围返工。工程款也因拖延工期而讨不到。请问能不能起诉？...
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你好，我是兼职中介（私人没有营业执照）我负责给商家找兼职，兼职直接由商家管理，工资由商家发放，我只收取中介费用（比如每人每天30十天就是300），请问兼职人员在做兼职过程中出现意外，死亡，残疾，我作为中介是否需要承担责任...
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我与谢合作给刘做北京某工程，单价过底甲方合量不足发工资，与事工人闹事要新，与昨日经有关部门组织协调发放了工人工资，但我们管理人员及我前期垫付的工资，生活费计50与万元不与支付，问老板要钱，老板叫我们去闹去找建韦，我们可以报诈骗吗？...
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我在店铺辞职了，经过老板的同意了，工资表出来，我发现老板扣工资，说是盘点少货的钱，因为我辞职的当个月没有盘点，我需要付这个损失吗？ 注[我不是管理人员，不需要交接工作]...
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未满16周岁在上海奉贤区一的厂子上班，之前一个副总谈工资说固定，忙的时候天天加班到十点无休发3500，国庆闲了休息加放假满勤上22天班发了2550，问公司管理人员说没有固定 ，但是这个职位是机器上的，切纸机一共两个人，那个同事每个月都是固定的干的时间也没我长 ...
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公司搬迁变相逼员工辞职，员工都是以加班工资才会工资高一点，现在公司将订单转到另外两个工厂，不给员工加班，只给底薪，逼员工自己辞职，拿月薪的管理人员公司都以协议离职方式离职都按N+1支付赔偿金，请问下我们这些基层员工怎么办？能在同一个享受同等的待遇吗？...
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我今年50岁，1989年7月参加工作，连续工龄28年，干部，工资财政全额拨款，目前，单位性质是参照公务员法管理的事业单位。由于种种原因，现在觉得很累，工作没有激情，提不起精神，真的不想干了，想辞职。可又觉得，干那么多年了，离退休时间不远了， ...
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律师你好，我是单位管理人员，2013年的年薪12.7万元。当时我们开资的方式是：每月先领取一部分工资（全年实领工资：6.1万元）。剩余6.6万元 ，上级公司没有下发2013年年薪兑现文件为由，拒绝给我剩余部分。我想知道，做在我工资帐上的年薪总额，按法律规定是否应该属于我的。剩余的部分我该如何处理？追讨 ...
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