让我鉴定伤残并且到公司上班！当时鉴定伤残为九级，我身体还没有恢复还在不断的治疗中，公司让我请病假我没有同意只好每天坚持去公司上下班，领到看到我的身体 我还在每个月去医院治疗身体一直未康复！他们现在要求我请病假或者解除劳动合同，我该怎么办，如果解除劳动合同公司应该按照什么样的标准给我赔偿？是2N的赔偿吗 ...
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月1日开始不用来上班，无故开除原告，未依法解除劳动合同关系。 由于被告二是用工单位，且被告一是不具备派遣资质的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法 一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 现我恳请法院 ...
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1、生育假期修满后因身体原因又请假了1个半月病假，这1个半月的病假工资没有发，该如何要求补偿？ 2、待岗期间其他员工都发放了中秋节福利，就我 任何工资支付条件，待岗期间按什么标准发放工资（我职业为出纳会计）。 5、麻烦律师建议下如果与单位解除劳动合同涉及补偿的要注意哪些方面，赔偿除了1年1个月工资补偿 ...
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存在矛盾，调解不成，董事长（法人代表）便带人强行搬走公司所有办公物品，并解除房屋租聘合同，致使我们员工长期无办公地点，长期在家等待，目前我们和公司签订有劳动合同 劳动关系，我们也不能找工作，鉴于这种情况，我们能否讨回工资，要求公司赔偿，并解除劳动合同？讨要工资是否按合同签订的工资，赔偿应该按什么标准？...
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和要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？应该走什么程序不会被公司耍。 去年毕业后，于2014年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且 找师父。中间有几次考试，只是普通考试并没有提供定岗标准。公司提供了吃住，所有待遇全是国家规定的最低标准。一直到今天，我们还算做学员，也没有回锦州 ...
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分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织、农村村民、 60平方米的，按人均60平方米进行安置。 第三十二条 安置套房按照同期同类商品住房的标准建设。户型分为四室二厅（约140平方米），三室二厅（约120 ...
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月的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。” 我的疑问有两个：一个是我的劳动时间从什么时候开始才算，从实习就 （2011年7月1日开始）；第二个是我这个补偿金月工资指的是我的基本工资3000元，还是指的我的基本工资+补贴合计5000元？我一共可以获得多少的赔偿？...
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协议外，向甲方支付违约金50万元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失，计算标准参照上述方式计算。 乙方如违反本协议其它条款，应当 的工资或其它收益中扣减），甲方均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的，应立即停止侵权，向甲方支付违约金20万元，并继续 ...
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我和出租公司于2012年3月订立劳动合同和承包合同。约定一年。公司以需要盖章为名扣押我的合同至今。2013年三月我提出解除合同，但公司不允许。遂把车辆交还 ，肯请律师接案。 目前掌握证据有： 1、劳动仲裁书2、车辆已达到报废标准3、市高法关于出租车劳动和承包合同纠纷的处理意见（应交仲裁处理）4，另有 ...
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了一个职员作证人，证明通知书里赔偿的钱数不是公司的人写的，还说是工作人员的失误，给了我一张空白盖了公章的的解除劳动合同通知书，是我私自填写的， 。公司没有在公积金开设账户，也就没有给我缴纳公积金，社保也是按最低标准缴纳的，不是按2500缴纳的，试用期3个月没有缴纳社保。 现在公司还说是我辞职的，但是我 ...
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