兼职工没签订劳务合同只是有个口头协议说一天多少钱，试用期是三天，干满了四天决定离职，公司却说按照公司的规定自愿离职的没有工资，怎么办？有没有法律规定兼职自离没工资的...
//www.110.com/ask/question-6114748.html-了解详情
您们好！我于2014年6月20号入职现在的公司，试用期两个月，合同到2015年12月31号，合同中有规定工资为两部分，一、月工资X元，二、奖金，作为 ，为浮动薪资。人事部于今年12月22号上午打电话说公司不在续签，说年终奖没有了，说公司有规定说发放年终奖前离职的都没有，年终奖在农历新年前几天发放。我想 ...
//www.110.com/ask/question-5745475.html-了解详情
你好，我在一家新成立的公司做销售业务员，工作了17天后因腿有滑膜炎及滑囊炎随即当天晚上打电话向老板提出辞职，现已离职，第二天就没再上班，当时老板 之前曾几次提出要辞职的事情，他没同意说不满多久没有工资，现在以各种理由来拒绝支付我工资，最后改口说我擅自离职，扣除工资的50%，我拒绝签字，请问我还能要回来 ...
//www.110.com/ask/question-5391243.html-了解详情
最主要发现没有西安工商局的营业执照，离职后不发一个月的工资，说是没提前一个月说。因为刚来没有签订劳动合同，也在试用期内，不存在提前一个月。目前手里也没有 只有微信公司群能证明。我该怎么办？ 我来要考勤，以及工资条，不给，说是公司机密，我该怎么办，可以直接找仲裁还是怎么解决 我去劳动仲裁咨询了，没有证据 ...
//www.110.com/ask/question-5075593.html-了解详情
月，正式入职后签订合同，有试用期协议。签订协议时签的是3个月的协议，当时说一定要先这么签（就是3个月的协议），公司也没有在协议上盖章和签字。工作了 假期前），和老总谈转正并签合同的事，老总以我没有主动给业务帮忙剪裁服装样纸和派送快递为理由，要求我必须离职，前台的本职工作我做的很好，老总也肯定这点。并且 ...
//www.110.com/ask/question-5004491.html-了解详情
个出纳前期和公司签订了3个月的试用期合同，8月6日到期，后面因为公司内部一些调整，法人换了，这个人也提出了转正申请，但是综合考虑，部门领导审核因为工作态度及 要求的一些说明，结果今天此人就急着办理了离职手续，但是说公司要给你赔付双倍工资，而且入职公司3个月了也没有购买保险，还需要赔偿她社保的钱，另外她 ...
//www.110.com/ask/question-4741744.html-了解详情
，合同上写明我的试用期是6个月。人资那边说9月份给我缴纳五险一金，后来因为种种原因我8月底提出辞职。对于没有发薪资的8月份 ，公司居然说9月份的 已经帮我缴纳了，而且因为我主动离职，本来3：:7的比例（我缴纳300元，公司缴纳700元）变成了全部是我缴纳。2600的工资还剩1600了，，请问公司这样做 ...
//www.110.com/ask/question-4696896.html-了解详情
的，职务是人力主管，现已过试用期。由于我是运营总监招来的，但公司对该总监不认可，故想让我们离职，不予补偿。7月23日，总监让我将工资材料拿给他，我便拿 的职务，并将我的所有工作资料锁了起来。这两天我仍然正常上班，但没有给我安排工作，公司也没有说停我职务。今天找到老板，他也默认我在整个事件中是无辜的，但 ...
//www.110.com/ask/question-4354224.html-了解详情
在职期间从不迟到早退，也没有不良表现，本人是5月11号入职到7月10号就可以转正了，公司在昨天7月3号突然向我提出要求离职，使我很是突然，询问被辞退原因他们都说不出来，而且在我试用期内公司也并没有给予五险一金，工资也是拖延到现在没有给，我想请问这样的话是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-4145475.html-了解详情
员工试用期间不说一下试用期10天， 直接走人 不来了 两个月后忽然回来要工资 应该给么 试用期期间没有签任何合同 但是口头说过干不满一个月没有工资的 最主要是没打离职 口头也没有说 直接就走了还造成公司的一定的损失!工资可以不发么...
//www.110.com/ask/question-4127401.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务