公司会怎么处理，我只要保险卡。我们签的合同并不正规，是公司打了几张纸，让我们签个名字的。我想听听专家意见，让我心里有个底。另外，我在网上看到好像公司要求退还保险费是不符合法律的啊，我是最主要是没有提前一个月交辞职报告。而且我离开的时候是十月份，前几天的工资我都没拿（ ...
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/每月，未说明有试用期，现已在公司上班4个月，公司未与我签订劳动合同，也不支付任何工资或补贴，期间工作第二个月后还通知我参加了一个职业技能培训，且让我在 ，但封闭培训仅是参加了2期培训，中途退训，现向公司索要拖欠的工资，该公司不但不给工资，还要求我支付培训费用，那么请问在这种的情况下，培训费用我要承担 ...
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您好:我是一个外来务工人员，2001年9月1日进厂上班，和公司最后一次的合同是2008年月1月1目签定的，2011年月12月31日到期。如果这次合同到期后，而我要求签合同，而公司不和我再续签合同，公司是不是要给予经济赔偿。赔偿多少？我的养老保险是从2002年月 ...
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我现在还在哺乳期回单位上班一个月后领导以对我工作表现不满意为由要求我调岗 因为我在单位工作10年 劳动合同刚好到本月底到期 如果续签可以签订不定期 原部门 哺乳期结束之后调离 想咨询一下 和子公司签算不算公司与我解除劳动合同 如果我不同意调岗 可否与原单位续签 如果公司不同意是否要支付赔偿 怎么赔。...
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，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我一个星期休息一天。这个月我因有事请了三天假，但以往在单位 ...
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毕业时与公司签订了一分三年的合同，但由于上班路途太远及公司总是强行要求加班，身体吃不消，在今年8月份递交了辞职申请，之后的一个月也很好的完成了交接工作，最后 过可能有几天来不了，考勤卡也不打了，因此这个月没有考勤记录），并且在一周后将盖章的解约合同以挂号信形式寄到我家，我想知道这种情况的违约金有必要付 ...
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用的别人公司的分公司在做事，工资约定好的是5000一个月，给我发放的工资也是以这个分公司名义按这个金额发放的，另外因为我工作内容是为老板自己的公司注册进行 考勤记录，但是有工资单，和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成功了，签合同只按贵阳市最低标准签订，如果我因此提出辞职，能不能就之前没有签 ...
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（工作时间不到一年）。当时拿到了部分提成 ，按照公司说法还有部分业务风险金待离职后三个月内未给公司造成经济损失领回。到今天已经过去半年多了到公司又 ，请问这能否视为劳动合同，如果不能，是否可以要求支付双倍工资？ 保险方面要求我签订了一个自愿放弃保险的声明，并每月支付了一定的社保金（低于公司应支付金额） ...
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/31*我工作日（9天）休息时扣工资的，算是不是不合理！而且也没用签合同和办理其他什么手续，只是签了个入职表，也没有上社保。请问这样是不是不合法！谢谢 试工期也就是前15天是没有工资的，反而是公司没有和我计较给我工资，转正式2个月后也就是7月1号！所以我要求提出辞职，但是认为自己太委屈了，这么大个酒店 ...
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我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊...
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