我已经向公司提出离职，并且已经打了书面的申请，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份，我签的时候 刚打了几天，我现在想离开公司能行吗？我怕押金不退。我打申请时人事部说要等1到3个月才能办理离职手续，否则押金不退，我害怕的就是押金不退的问题。...
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我已经向公司提出离职，并且已经打了书面的申请，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份，我签的时候 刚打了几天，我现在想离开公司能行吗？我怕押金不退。我打申请时人事部说要等1到3个月才能办理离职手续，否则押金不退，我害怕的就是押金不退的问题。...
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安徽携睿公司，签订劳动合同三个月试用期，在9月底感觉不适合这个工作，便向公司提出了辞呈，但公司找各种理由拖延，10月份又两次找公司提出离职，公司一直拖，10 结束，等到11月份初，是要求我干到11月5日，不同意便当面去公司反馈这个问题，公司说必须得干，不然算旷工处理.因为11月1号到5号之间，我二号， ...
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我想跟您咨询个事 就是我在这个公司上班 当时来的时候 口头说的试用期三个月也没有签订合同~现在我要离职然后我才做了两个月~还没有转正！然后他要我离职时间一个月 我二十天的工资 ！因为 他压的有我二十天的工资 ；我也跟他说了我是试用期提前三天就跟你说了就好了！他就说一个月 提前走就不发工资! 这种事情 ...
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it公司，于12.16号入的职。签了试用期合同三个月 1.25号提前转正 签正式合同。发过一次工资是人事直接支付宝转账。单休 周日休息，平常都是上班打 ，客户测试一段时间 不满意就和老板退钱。老板直接让我走 也不在离职申请表上签字。 现在要怎么做才能要到这笔钱？申请劳动仲裁吗？有什么需要注意的地方吗？...
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你好，我这边有个问题想咨询您一下。 我这边签了一份合同，上面有一项双方同意条款 ，乙方如需离职需提前一个月书面形式通知甲方，或额外支付甲方一个月工资后 ，方能解除合同，我目前还在试用期内，按劳动合同法提前三天提离职能拿到工资吗？工资：9月1号到28号，谢谢...
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您好，因为试用期期间离职，但是公司不想给工资，有期间上班的微信聊天记录，但是没有相关入职合同，然后就去了劳动部门反映我的问题，也说了之前公司不 找到我说我污蔑他们，我知道那些没有交保险的人肯定不会站出来说实话。现在我想申请劳动仲裁，但是又担心他们说我污蔑罪，该怎么办？公司那边还让我写什么保证书，保证不 ...
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各种理由什么联合开发，让我跟突然迁来与我们一起办公的他所说的兄弟公司重新签了劳动合同在去年9月，公司是同一个人投资的法人不一样，待遇什么都一样就是说甲方换了 没签的有的被裁了有赔偿有些自行离职，这个被签的兄弟公司据说比较黑，项目解散和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月，半年项目做不出来直接让 ...
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是一个月休两天，但是六月份就可以一个月休四天，节假日都是不休息，保险问题也没有谈到，试用期一到三个月，但是我第三个月就提出了辞职，但是他们一直没找上人 两天，我想问一下，我在公司工作时没签合同，也没有纸质证明证明我在公司工作过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？现在我没有任何证据 ...
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本人于2013年6月3日上岗，试用期2个月，公司是小公司未有录用通知书的，本人工作要负责3个公司（以下用A，B，C，代表3个公司）的工资 起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ ...
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