本地的他们从1996年就开始交了）在2010年时由于劳动部门稽查，公司才给我缴纳社保并签订劳动合同，但当时只让我们签了名，写了身份证号和家庭住址学历等 治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的经济补偿有影响吗？5 ...
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与公司产生纠纷，多次判决后均无法执行。最终又签订了调解书，内容为要求原单位一个月内为我补缴20个月的社保费及办理档案转移手续。附加：逾期办理补缴的手续单位 又采纳了单位的异议申请，执行款又不发放了，好像又还回单位了。 我想问：难道单位恶意拖延办理时间，就不用承担责任了吗？有没有可行的对单位的惩罚措施呢 ...
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我是1985年参加工作，1996年3月由于其他原因离开单位，2002年被单位除名。我在2010进行的养老保险补缴，补缴期限是1996年至2010年，从2010年之后是正常缴费。 我的户口是2016年3月进京，现在区社保中心要求我提供补缴期间存在劳动关系的证明（2016年人社部5号文，第四条 ...
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社保补缴问题 06年～11年在湖北支教，由于政策原因，此阶段教师不买社保，甚至医保都没有，到退休年龄直接拿退休金。 今年开始单位开始办理老师社保事宜， 不引入支教生了；且我不是他任期的职工，他不管。 现在是找不到主管单位和人员管理此事，当年教育厅承诺的是我们一切按在职教师标准，且给予优待，期满后计算 ...
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我公司一名员工在办理辞职手续时，发现单位应为其缴纳的社保漏缴，我单位愿意承担责任，主动找社保部门为其办理补缴手续，但社保局要求走仲裁程序。请问，这种没有争议的社保补缴手续，一定要走仲裁程序吗？谢谢！...
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3.材料中虽有提及但劳动仲裁及一审二审均未对社保部分做出明确裁决，说是属劳动行政部门管辖； 4.用人单位现在已经更换住所(企业地址)和法人、股东； 5.鉴于案子 可以补交但个人承担的8%需交到用人单位，用人单位再练自己的13%一同缴交到社保局； 请教： a.有没有必要补缴？利害几何？ b.自己要交的8 ...
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单位给员工缴社保是按上海最低基数缴的与实际工资不符，员工受了工伤，工伤一次性伤残补助金是按上海最低标准赔偿的，单位同意把社保基数差额补给员工，一次性伤残补助能按实际工资算吗？差额能找单位要回来吗？补缴的社保基数员工是拿现金，还是让单位把差额补缴给社保局？...
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您好：我爸爸是一名县城的国营企业下岗职工，明年4月份就到了领社保费的年龄了。但他原来所在该企业已经破产多年，只为职工缴纳几个月的社保，之后 出个人补缴费用约6万，社保局工作人员说，要抓紧补缴，明年要补缴更多，后来听说7月份去补缴，就要缴纳7万了。一个没有单位的社会人员一次性购买都不用那么多钱吧？一个小 ...
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补缴的不算在累计月份，所以我无法享受生育报销及津贴。这是公司没有及时足额缴纳社保造成的，是否可以要求公司来报销生育费用及发放产假津贴？ 4、公司要求我产假结束后 才给发产假工资，是否合理？ 5、由于之后的工作调动，缴费单位有变更，我的后续社保又出现一个月的补缴状态，且是欠缴的，所以住院治疗也没能享受医 ...
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手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金（含单位承担部分）”。根据我一年的社保缴费基数，一年中社保基数是不应该变动的，我有2012 期间五险一金，具体数额如下：养老一项为个人承担373元，可我2012年社保养老实际扣费是226元。目前我已拿到养老对账单复印件，实际2012年个人本金部 ...
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