预算书原件；（四）住房公积金缴存手册；（五）漳州市职工住房公积金支取使用申领表；（六）身份证复印件。管理中心工作人员特别指出，危房等级鉴定书是必须具备 将其视为避税渠道，以此降低人力成本。而有条件的单位，还将公积金缴存当作员工福利发放渠道。由于对公积金缴存比例突破规定的上限缺乏具体罚则，地方公积金管理 ...
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我于1991年至1995年在秦皇岛市供销大厦工作，期间一直按照公司的要求按时将职工养老保险金个人应缴部分缴至单位（职工养老保险手册有原始记载）2011年11月我在 这5年期间单位从未把保险金缴到社保单位。多次与原单位联系，他们以公司已倒闭为由 对已调出的员工 拒绝补交 造成我5年的保险缺失 请您帮助...
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酒店工作，酒店要求每周休息一天，但是合同没有注明。现在又要求每10天休息一天，元旦3天假期只让休息一天，春节7天假期只让休息3天，在员工手册上有标注，多上班4天没有加班费。是否可以通过法律来维护自己权利，还是全国酒店行业有特殊标准...
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酒店工作，酒店要求每周休息一天，但是合同没有注明。现在又要求每10天休息一天，元旦3天假期只让休息一天，春节7天假期只让休息3天，在员工手册上有标注，多上班4天没有加班费。是否可以通过法律来维护自己权利，还是全国酒店行业有特殊标准...
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年度全勤和年终奖都是按自然年核算的，但是公司以规定全勤奖随3月份工资和年终双薪也就是2013年4月10号一次核算和发放的为由拒绝支付，我从未见过此规定，员工手册和合同上都没有此类说明，据说公司也没上税， 我辛辛苦苦工作一年半，结果这些该得的凭什么不给发放，实在是不合情理！...
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只能发一个月的工资给我。可是我觉得这一年里我是从头做到尾的，这一年的工作我都是做完了的，公司应该根据规定发双薪给我。 因为在我和公司签署的劳动合同里只有写了工资情况，并没有注明双薪和奖金的事，但是公司在我们入职时发给我们的员工手册很清楚的有写明给我们双薪加奖金。 请问我能讨回这一个月的薪水吗？该 ...
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调转，本人也并不懂这方面的事情，单位怎么要求，就怎么做。 近期，现单位进行改制，员工买断，办理失业保险，结果在计算失保缴费时间时，只计算了新单位，原单位的 写，我朋友也签了，也到原单位开了失业保险缴费证明，并出具了历年失业缴费手册。 我想咨询一下康律师，怎么才能把缴费年限续接。现在的机关，都是大爷。 ...
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不能接受调岗，接着人事部发布调岗通知，要求到岗日期与发布日期仅差2天（工作在东北，总部在广州，两天时间肯定回不去），说继续坚持岗位没有回去，然后人事部 我回去办离职手续（理由是未按期到岗，并且劝我回去协商没有回去，说违反了《员工手册》和《调岗实施办法》），若不按期到达总部办理离职手续就视为自动离职（ ...
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我在北京星海钢琴厂工作12年了。2008年11月1号和单位签了一份5年的合同截止到2013年10月31日。由于本人在2012年1月--8月份迟到40于此矿工4次（按照单位的员工手册第几条我忘记了，单位和我解除了劳动合同）请问是否能给我补偿呢...
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一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不 据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，如果公司老板太不仁义，我可否向 ...
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