2015年4月1号辞职，7月1号申请仲裁要求支付3月份工资和加班费，请问仲裁委会受理吗？过时效了吗？谢谢。...
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您好！我们公司从10年开始到现在支付的加班费都是底薪打7折后再乘1.5或者2倍这样合法吗...
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公司未签劳动合同，未支付国定假日 加班费，员工可以以法律那一条马上解除劳动关系，而且能得到赔偿金及经济补偿...
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我们单位属于天津大港，我们在曹妃甸区干活，合同签的是天津的，基本工资没按天津最低工资给支付！年底给一部分钱，说是加班费和奖金，按加班费也不够呀！...
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试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法？ 单休的公司周六上班算不算加班？试用期内加班给支付加班费吗？支付的话加班费应该怎么算？...
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我没跟工厂签劳动合同，由于老板拖工资就自动离职了，现在我想要老板支付二倍工资跟加班费还要缴社保。请问我需要准备些什么材料呢？如果请律师大概要多少钱...
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我在工厂上班没签劳动合同，现在我想申请劳动仲裁要求老板支付我加班费，可考勤记录都在老板那里，我手上没证据，到时候老板要是反告我敲诈他那该怎么办呢？...
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劳动者与用人单位三个月没有签订合同，但用人单位按月支付工资和加班费。请问这种情况用人单位要受到哪些处罚...
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劳动者与用人单位三个月没有签订合同，但用人单位按月支付工资和加班费。请问这种情况用人单位要受到哪些处罚...
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工资在订制合同时标注了支付最低不少于本市最低工资标准，但在是实际支付工资中包括了奖金和各类津贴，有公司发的工资单为证。在核定法定节假日加班费的时候，小时工资按照合同上写的最低工资来计算，没有按照实际拿到的工资核定，这样算合理合法吗？...
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