任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签 了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 5.我这种情况有传说中的合同 ...
//www.110.com/ask/question-2436701.html-了解详情
在职期间，间断过8个月，其他的时间都有交。由于我住院发生医药费公司在赔偿问题上没有谈妥，2013年11月20日公司强制式调我到中山上班，我没有办法到位 到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿吗？我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁，回来跑 ...
//www.110.com/ask/question-2203823.html-了解详情
7月13号入职，直到2013年5月30号因为跟老板闹别扭提出离职一直没签定劳动合同！（离职之时签定了离职协议）而后离职休息一个星期以后，因为技术娴熟，工作 办调解，调解员说啥就只有基本工资，其他如加班费，住房补助，伙食补助，奖金都没有！语气明显的是偏向企业那方！ 我请问我的工伤期间工资具体发放的标准是 ...
//www.110.com/ask/question-2130201.html-了解详情
的时间。工作期间有过一年一签的合同，也有过两年签。今年五月合同到期至今没有签合同。领导最近通知要跟我们解除劳动合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务 ...
//www.110.com/ask/question-2128686.html-了解详情
国庆假期），而且公司法人坚持不给赔偿，一分钱补偿都不想给。我想申请劳动仲裁，请擅长劳动纠纷的律师帮助我。具体情况如下。 我6年所在的部门一直是技术部，早在5 补偿，一个拿到了年限的赔偿。独独欺负我一个没有背景的北漂，我誓将维权进行到底。 以上说了这么多，我想问的问题是，我在国庆节后还应该上班吗？在什么 ...
//www.110.com/ask/question-1950673.html-了解详情
，那我这部分权益应该如何去争取，要经过什么法律程序再争取？谢谢 问题2：我主张违法解除劳动合同2倍赔偿金，一审判决认为不违法，只判决有补偿金，这种判决我要上诉，但判决只是支持了一倍的补偿金而不是2倍的赔偿金，那么到底我是要求撤销还是要求改判决还是变更？撤销会不会连一倍的补偿金也没有了？...
//www.110.com/ask/question-1717381.html-了解详情
的钱。 然而今年迟迟未开工，托了一个多月才开工，我在未开工的前一天与他签订了合同，要求5天后完成现浇板，如完不成将扣除1000元，当时他买材料没买够导致了5天 通知我，也没和我说工资和其它的问题，后面返工完成后打完现浇后，他直接没有让我做了，让别人去干那些活，当时我的合同都在，他让别人干我没办法只好 ...
//www.110.com/ask/question-1702952.html-了解详情
了另外一个王姓老板，承包以后没有重新签订任何新的合同，还是继续履行的被承包前的合同，后来该承包公司与被承包公司之间产生了法律纠纷，于是被承包方将该公司的公章取走，导致承包方很多业务无法办理，包括员工的退工等问题，2012年10月开始承包方以各种理由开始不愿意为员工交社保，所以本人的社保从 ...
//www.110.com/ask/question-1579261.html-了解详情
1、用人单位没有续签劳动合同，劳动者继续工作，长达1年9个月。 问： 用人单位是否违背劳动法？ 劳动者是否能获得经济赔偿？ 2、在1年9个月后，用人单位以突然下达调令的方式，要求员工终止本单位劳动合同，调到集团内其他公司。 问： 如何解除劳动合同？ 员工会提出那些赔偿问题？ 如何处理合法？...
//www.110.com/ask/question-1497760.html-了解详情
一所中职学校工作，2008年9月和学校签订了5年的劳动合同，劳动合同好像一共3份，学校一份都没有给我。我在学校一直是教语文课程，直到2012年10月 3月学校让我改行上电子课程。 学校从2008年5月到2013年2月这段时间都没有给我买任何保险（除了每月失业金自己工资里面扣除8元钱）。2013年3月1 ...
//www.110.com/ask/question-1469897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务