我是一名试用期员工 还没有过试用期 公司说我工作做得不好要求我主动辞职 而且要求最好当天离职 工资下个月15号发 而且没有赔偿 当时还没有签订劳动合同 只签了就业协议 我该怎么办...
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我2014年5月26日应聘到一家房地产公司上班，试用期3个月，工资定为4000，说试用期满后工资适当增加。2014年8月26日试用期满后向公司递交 在试用期间签过一份合同，我手上也没有那份试用期间的合同书，请问公司不和我签正式合同是否违法？我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水？是否需要搜集相关 ...
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公司试用期是3个月转正 我已经上班3个多月了 还没有转正 结果公司总经理给办公室说把我辞退 我问的时候说没有 我想自行离职 怎么能维护自己的权益 要回工资...
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元/月，干了一段时间后离职，用人单位却称1200——1500元/月，当时与我说了，为由少发工资。但他绝对没有对我说。我该怎么办？实际工资发了 补充一下背景： 应聘的是一家保险公司内勤职位，约定六个月的试用期，期满合格成为正式员工，试用期间月工资1500元，下月发上月工资，没有签订劳动合同。工作了近三 ...
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你好，想问1下，我在公司上了两个月的班因为家里有事，现在4月份请了1天假，家里事情没有解决，我想再请两天，公司不批假，公司说旷工两天就算自动离职，公司25号就不给我发3月份试用期工资。公司说辞职要提前1个月，我现在试用期4月12号结束，没签正式合同，有权要回上月工资吗？...
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我在一家服装品牌店工作三天后自动离职，面试的时候主管说第一天为试用期，如果不合适不会支付工资。现在我向公司讨要工资，公司又以我没有上满一个星期为由不支付工资。如果讨要工资的话，公司的支付标准应该是什么？...
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我在一家服装品牌店工作三天后自动离职，面试的时候主管说第一天为试用期，如果不合适不会支付工资。现在我向公司讨要工资，公司又以我没有上满一个星期为由不支付工资。请问该公司的做法违反了劳动法规吗？...
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公司让我1个月试用期，然后1个月以后什么都没有说，也没签任何合同，现在已经快2个月了 因为我家中有急事，抽不开身去公司请假，就直接给 天上午没法过去送钥匙，然后被公司一口咬定说我旷工并且旷工3天要算离职并且要扣除所有的工资，可事实上就算是旷工我也只有2天没去，并且由于业务经理没有告诉老总我给她发短信 ...
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你好!我在那家公司，做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我， 回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说擅自离职，可现在我手头上只有和公司签的劳动合同，别的什么都没有，能要回我一个月的工资吗？...
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前，我们提出辞职，公司没有回应并且一直拖着。于是我们今天去找了劳动办，结果发现合同中有陷阱，即没有明确列出试用期为三个月，劳动办说这样的话便视为无 没有注册，是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资？像这种情况，我们签订的合同还有效吗？可以以怎样的方式维护我们的权益？ ...
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