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我签了2012年2月1日到2013年1月31号的一年劳动合同,我正常上班都到2013年3月21号,在此期间正常上班,未收到公司的任何通知,在合同到期的情况下,3月22号说要开除我们,3月份的工资给发(共开除8人,有些签订了3年的劳动合同,到2015年到期 ...
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劳动合同2012年12月底到期公司1月补签劳动合同。员工续签能否在提前告知的情况下离开公司么?...
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我01年底当兵,03年底复员,04年12月被分配进公司,签订劳动合同,08年初开始因为癫痫病修病假,12年12月合同到期公司以出书面通知不和我续签,我怎样要求续签?如续签,我的赔偿金怎么算?公司是国企,我有三级精神残疾证。...
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我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是续签了,现在我要求公司给我补偿金,公司说没有, ,他们就说看看再联系我,现在通知我说,是因为我违反了第四十条第二项,所以给补偿金,请问我应该怎么办呀?他们现在还用我签完了通知书来威胁我,说我同意 ...
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7月1号合同到期,本人想和公司续约,想等到合同到期。现在的问题是公司续签给办转正定级,公司要求的实习期日志,工作总结都上交了,转正定级考试都过了。还有部门老板今天说想在公司干了现在就可以写辞职报告,离职。我想咨询的问题是1.我想要转正定级,要是给我办 ...
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劳动合同到期本人愿意续签 我1月24到期公司要我承担2月份的全部社保就是公司交纳的和我自己要交纳的...
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公司要调离我的原上班地点,还降了我的职位,我不服。向公司递交了辞职书,公司没有接收,要我回家等通知。可在第二天,我就接到公司发的快递,是要我3天内到公司续签劳动合同。如果我续签这份合同,能拿到失业金吗?公司要给我补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-531840.html-了解详情
公司近期订单少,开始陆续裁人。我合同即将到期公司提前一个月口头通知我说,下个月合同到期续签,此情况公司是否应该给我补偿金!所签合同其中有这么一项,乙方在合同期未满,要辞职,需向甲方提前一个月书面申请!反之甲方扣除乙方一个月工资,请问这一项符合劳动合同法吗...
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本人於2001年3月19日入职,在2006年5月1日签过一次合同,有效期一年(至2007年5月30日),2007年6月1日再次签劳同合同有效期 日,公司现在要调我到集团公司下属的另外一家公司去,我愿去,公司便告诉我,合同到期公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在 ...
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我是06年8月1日正式进入某公司的,签定的劳动合同到2010年7月到期,到目前为止公司也没有通知我续签劳动合同。现公司发生了一些变化(我工作的B公司, 一周三休、四休,所以现在工资也拿到当初公司承诺的基本工资(公司的理由是我们没有上到规定的21天班)。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了,但是 ...
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