，在职期间公司领导多次强迫我为家人朋友购买保险，实在受不了，就职一个月后辞职，办过辞职手续后讨要押金，部门经理说离职一个月后退到工资卡里，现在离职将近一年 工号是按批按季度的，具体时间不清楚，投诉多个部门讨要无果，难道世界500强的平安就是要你们这样干吗？就是这样让你们强迫别人购买保险诈骗员工押金吗？...
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签三年的协议 填了员工信息表之后先进行试用期培训 第三天经理办理入职手续时 发现差三个月才满十八 需要待三月后再入职再发工资 但本人不愿意继续该雇佣关系 只想拿这三天的工资 经理声明可办理入职付完工资再离职 但不能再进入肯德基 问：这是算本人原因离职 还是肯德基的原因 ？会留下职业污点吗 ？ ...
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签三年的协议 填了员工信息表之后先进行试用期培训 第三天经理办理入职手续时 发现差三个月才满十八 需要待三月后再入职再发工资 但本人不愿意继续该雇佣关系 只想拿这三天的工资 经理声明可办理入职付完工资再离职 但不能再进入肯德基 问：这是算本人原因离职 还是肯德基的原因 ？会留下职业污点吗 ？ ...
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形式通知公司，公司还要做一月，下月才能离职，假如我现在又找了份新工作，这家公司说要我马上去上班，但是由于前一家公司辞职手续还没办好，我不想在原单位浪费这一个月时间，因为新单位说如果不能在一个星期内来上班，我就在招新人了，如果公司员工和公司签订了合同,但是未到期,员工交了辞职信就走了 ...
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都有，可来了一段时间班不让加了，自然就没有加班费了！这个也可以理解～我们来的时候就说是零时工，进公司第一天，拿入职手续都没有办，就算上班了，这到年底了，员工想回家，辞职的时候，领导说把辞职报告交上去，半个月才能走！我就想问问，入职的时候入职手续都没有！为什么离职的时候就得按公司的规章制度 ...
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个月实习然后自动转正。三个月后公司负责人也找我谈了一下，说还没拿毕业证，不能转正，然后，现在我要辞职，公司说我是正式员工，不让，说要等一个月？ 我想问一下，我这算不算正式员工啊！要离职我需要办一些什么手续？...
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甲方带来的损失依法追究乙方责任。 2，乙方到甲方实习，必须实现自行办好换康，休学等有关手续，并征得父母同意。根据乙方申请甲方可提供必要的协助；实习期间 则甲方自乙方转正当月开始逐月补发扣除的培训费用，如出现乙方在实习期离职，实习期满后乙方不与公司签订正式的劳动合同的情况，则甲方不予发放扣除的培训费用。 ...
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您好，我是一家单位的员工，现在从这家单位离职，通过考核进入了另一家单位，可是新单位在帮我办理入职手续的时候，找我要原单位的退工八号表，我回到原单位索取该表给拒绝，理由是表内存有其他员工信息，并且说新单位不需要该表。我已经在两个单位之间跑动多次，一方是非要不可，另一方是说什么也不给 ...
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被辞退的同事一起去找老板谈到赔偿金的问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，老板再另外从他私人账户转比钱给我作为补偿金，当时也 薪也是可以因人而议的，在无法协商的情况下，老板说，既然是这样，反正手续也没办，让我继续上班，然后说让我考虑下，尽快给他答复！到目前这是所有 ...
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年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现 月工资，但是我没有，在公司几天没有通知的情况下，我没有去办理手续，我另外同事都是通知去办了离职，只有我没接到通知，到9月29号哟接到公司邮件说我因 ...
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