你好!我是一名2014届大学毕业生,本年11月19号与一家韩资企业签订了一分实习协议,只有一分,但没有签三方协议,协议上说如果不在公司干满一年要交2000大洋的违约金,此前我已经去公司上班了,公司还发给了我11月分的工资,12月分的工资要到元月才发 ...
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公司明天要求签实习协议,说是接下来四个月算是培训(每月2500,总计一万),费用不用我们出,但我觉得他们没有专门的培训,就是普通的实习而已(问过其他人),公司要求必须毕业后还要工作两年,离开就要赔偿。 如果我离开的话要不要赔偿,对实习生有效吗?...
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我现在是大四学生,前段时间和一个公司签了份实习协议,上面没有写明实习时间,有一条说要在公司工作满一年,否则要支付2000的违约金,后来公司安排我们军训了一周,我想问,如果我现在辞职,需要支付2000违约金吗?...
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在校大学生即将毕业是签劳动合同还是实习协议,就业协议好啊?...
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已经毕业的学生,公司以实习协议(协议工资低于当地最低工资标准)代替劳动合同,承诺三个月后表现合格直接转正,我能否要求补签劳动合同,或者要求解除劳动关系并要求支付双倍工资赔偿,双倍的标准如何,是以协议约定的还是转正后的工资为准??...
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实习生在公司实习近一年,期间患飞肺结核在家休息4个月,也无任何医疗报销,公司现在要劝退,否则公司就解除实习协议还说要写入档案,我想问公司这样对的吗...
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本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年,实习协议期限是一年,并且我早已毕业,现协议已过期,但公司却未与我签订劳动合同,若因公司原因被解雇,有能有什么赔偿?...
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我与工作单位签定了一年的实习协议 离协议到期还有5个月 我提前一个月递交了辞职报告 用人单位不批辞职报告 离职手续办不出来 一个月工资拿不到该怎么办...
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我与一家企业签了实习协议,上面没有具体规定违约金,只有这样的一条“甲、乙双方均有权随时提出解除协议,但因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的,非经甲方同意不得依此条解除本协议。”我现在不想去上班,请问要赔违约金吗?...
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实习协议中是否可以这么约定,乙方为实习生,甲方为单位。 乙方在为甲方工作时间、工作地点因工负伤且符合国务院《工伤保险条例》中工伤和视同工伤的情形 ...
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