。谈到赔偿问题，其开口就是十五万。本人不是不想赔偿，只是赔偿也需要有一个合理的标准，向这样漫天要价谁受得了啊。本来工厂效益就不好，准备8月停产了， 级就是十级吧 我在网上找了很多资料 但是有很多套说法 但是我觉得补偿一年的工资已经很不错了 我们签过合同的，属于正式雇员。 他的操作存在失误，本身肯定是有 ...
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请问一审后不服上诉，二审时新的社平工资标准公布了，能在二审要求变更工伤赔偿的两个一次性医疗就业补助金吗？二审法院会支持吗...
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上签字后，我会把所有的工资全部给你的。等我签完字，对方不承认，对方回答说你去劳动局告我，我根据劳动局要求只给你以杭州市最低标准，一个月2000元，两 是不是用人单位一定要给劳动者交社会保险）。 可以要求用人单位支付加班费吗。 在上班期间由于工作原因手受伤住院（有病例本证明），可以向单位要求工伤赔偿吗。...
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老板支付。我想咨询一下，受伤期间的工资该如何计算，是不是按照当地的最低工资标准赔偿呢？（我具体的工资是不一定的，因为工程是分包下来的，工资最少300+一天）期间的护理费，还有交通费等，是不是我没有发票就不能索赔呢？谢谢各位！...
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工伤九级，单位是按最低标准1767元交的工伤保险，本人实际工资3350元每月，是否可要求单位赔偿工伤伤残赔偿金和医疗补偿金的差额？ 另本人在单位工作近八年，每周工作六天，要求单位支付星期六的双倍工资，只有员工证明，能否得到支持？自己已经提出辞职，能否要求工龄经济补偿？请律师朋友给我 ...
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发生劳资纠纷而影响到甲方，乙方负全部责任。 十三、乙方负责按需给工人购买工伤及人身意外保险，负责 办暂住证、计生证。其他一切有关部门的收费由甲方负责。 ）工人工资、开采机械费用支出的损失。 现在，作为乙方（开采承包商）能否根据合同第二十一条，依法要求甲方（某石场）作出100万人民币的违约赔偿， ...
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邮递员，工伤，3个月后上班，上了2天感觉酸疼，医院复查又有炎症，又打了封闭针，后续做电疗。询问后说是慢性滑囊炎。请问是否达到工伤等级标准。因为司法鉴定要1800，我3个月没工资，事故赔偿又没了结。所以问问工伤是邮递工作中被车撞，对方全责，进保，工伤认定对方能承认吗？不需要司法鉴定吗...
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公司现在出现了这样一起纠纷：就是我们有一个员工出现了工伤是在2011-7-23，后来她所有的医疗费用以及工伤期间的工资，公司都是照付。但是2012一月份这位员工 的鉴定书发现一个问题：鉴定书上的九级却是无功能性障碍。而鉴定所采用的标准上面明确写着九级就是功能性缺失。我想问一下，这个我们能向法院起诉吗？ ...
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二次承包，但我并没有签署任何合同，只是和我村的承包人(两人）口头协议商定工资每日100元！ 我是在工作期间不慎将右手小拇指导致骨折，住院三天手术花费1787.9元 元！工伤休息期为四个月！ 请问我该找谁，又如何寻求赔偿?赔付标准是怎样？我在工伤休息期间他们工作时也有下雨或种种原因的公休，这和工伤赔付有 ...
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